Le portrait d'Amandine, son parcours

Pouvez-vous parler de votre parcours professionnel au sein de l'entreprise ?

« J'ai débuté ma carrière en 2006 dans l’activité Base Installée (IB) en tant qu’Ingénieur Essais de maintenance et j’ai évolué en qualité de Responsable Essais principalement sur les centrales nucléaires françaises. Ma principale mission consistait à effectuer des tests sur les activités de maintenance (test hydraulique primaire, mise à niveau des activités instrumentation et contrôle-commande).

Après 4 ans en France, je cherchais des challenges internationaux et j’ai accepté d’intervenir sur le projet de construction du réacteur EPR en Finlande en tant que « Lead Système » pour les pompes primaires. Après 2 ans, on m'a demandé de gérer la section des tests fonctionnels des activités Base Installée et Grands Projets à Lyon, de manager l'équipe chargée de rédiger les programmes et les procédures de test couvrant toutes les activités .

Après 3 ans, j’ai accepté un nouveau challenge au sein de l'activité Grands Projets pour constituer une nouvelle équipe mutli-culturelle de mise en service de l’ilôt nucléaire (le cœur de la chaudière)sur le projet de construction du réacteur EPR en Finlande afin d’atteindre les objectifs ambitieux du projet. En décembre 2017, j’ai été nommé « Project Manufacturing Manager » de l’activité combustible . Mon rôle consiste à planifier, organiser et mener des activités liées à l'industrialisation de la chaîne d'approvisionnement en France, en Allemagne et aux Etats-Unis. Actuellement, je travaille de manière transversale avec notre service de développement de produits, les usines de fabrication des combustibles, le design et les fournisseurs pour exécuter le lancement de nouveaux produits. »

Qu'aimeriez-vous dire à un(e) candidat(e)  au sujet de votre expérience professionnelle?

« Framatome m'offre une grande variété de missions stimulantes : en France ou à l’étranger, sur le site nucléaire ou en bureau d’étude. Au cours des 12 dernières années, j’ai appris les valeurs de l'engagement, le travail en équipe, à me focaliser sur les objectifs et àgérer les priorités. Les années qui passent m'ont permis de progresser et de réussir au sein de l’entreprise. Il n'est pas toujours évident de passer d'une activité à une autre ou d'un projet à un autre mais cette flexibilité est importante pour les résultats qui sont visibles qu’à long terme. Pour moi, apprendre à oser ! ».