Alternance – Gestionnaire Habilitations Formations Santé Sécurité Environnement F/H

Referenz 2025-21800

Werkstudent

Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes

Z - ADMINISTRATION

In Ausbildung / Berufseinstieg

Barème Alternance, Stage et VIE

Aufgaben

Au sein du service Santé Séurité Environnement et Radioprotection de la BU I&C, situé à Grenoble, il/elle assure la gestion des formations, habilitations, autorisations, visites médicales de la BU I&C France en collaboration avec la gestionnaire en poste.

Les principales missions sont :

  • Piloter le déploiement du plan de formation transverse : analyse du recueil des besoins, établissement du planning annuel, sélection des organismes de formation et des lieux
  • Assurer l’organisation des formations : mise à disposition des dates et localisations dans l’outil de gestion des formations, envoi des convocations et clôture administrative des sessions
  • Assurer la gestion des données de formation dans l’outil de gestion des formations : saisie et analyse des données, synthèse des résultats, mise en place de reportings avec indicateurs, contrôle des données
  • Enregistrer les formations et visites médicales dans l’outil de gestion Winlassie
  • Réaliser les habilitations autorisations à destination des salariés et managers
  • Communiquer, conseiller et alerter régulièrement les collaborateurs concernant les formations auxquelles ils sont inscrits
  • Assurer l’interface et le support auprès des RH, managers et organismes de formation
  • Saisir des parcours de formation sur la plateforme de e-learning
  • Contribuer ponctuellement à des projets transverses formation
  • Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l’organisation peuvent être confiés.

Il/Elle interfacera notamment, avec les contributeurs suivants : responsables RH, centres de formation, managers, salariés,  prestataires logistiques, prestataires CSP Formation

Anforderungen

Nous recherchons un profil à dominante administrative ou Ressources Humaines, à l’aise avec la gestion de dossiers, le suivi de processus internes et le support aux équipes RH.

Compétences : 

  • Définir des besoins en matière de formations, d’habilitations, et visites médicales.
  • Organiser le déroulement d’une action de formation
  • Concevoir des supports d’information et de communication
  • Développer un réseau de partenaires
  • Analyser des tableaux de bord de données

Connaissances : 

  • Réglementation applicable à la formation continue, aux habilitations et suivi médical.
  • Connaissances des métiers de l’entreprise
  • Connaissance de la culture d’entreprise
  • Maîtrise du Pack Office
  • Maitrise de l’outil Winlassie serait un plus
  • Français courant, Anglais intermédiaire, Allemand serait un plus

Aptitudes :

  • Ecoute, pédagogie
  • Autonomie, rigueur
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Capacité d’adaptation
  • Capacité d’organisation et rigueur

Zusätzliche Informationen


Bereich: Z1 - Verwaltungsassistent

Bildungsstufen (alle) Non-Degree Program

Ort : Frankreich, Auvergne-Rhône-Alpes, Grenoble

Reisen: Occasionnels

Beschäftigungsniveau: Student

Von der Verwaltung untersuchter Posten: Ja

Für die Ausfuhrkontrolle genehmigungspflichtiger Posten: Ja

Bewerberbereich

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