CDD – Chargé de recrutement F/H

L’usine de Saint-Marcel recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement F/H en CDD pour une durée de 12 mois. 

Vous serez amené à gérer en autonomie un portefeuille complet de recrutement dans un environnement industriel challengeant à forte valeur ajoutée.

● Recrutement / Mobilité / Sourcing 

Dans un environnement multisites, vous êtes amenés à gérer une 100ène de recrutements (CDI, CDD) de profils variés pour les sites de Framatome localisés en Bourgogne (71).

Votre portefeuille de recrutement sera varié, vous pourrez être amené à recruter : 

•  des métiers d’opérateurs critiques (soudeurs, chaudronniers, contrôleurs non destructifs, usineurs)
•  des profils techniques de tout niveaux (techniciens méthodes, dessinateurs, ingénieurs méthodes..)
• des profils fonctions supports (supply chain, qualité, finance..)  

En tant que chargé de recrutement, vous êtes en charge de la stratégie de sourcing à mener pour l’ensemble de votre portefeuille.

Vous effectuez le sourcing à travers de différents canaux, soignez le marketing de notre offre (réseaux sociaux, CVthèque…) et assurez de rayonnement de notre marque employeur. 

Vous menez des entretiens RH et restituez les tests de personnalité (PerformanSe) à l’ensemble des candidats. 

En interface directe avec les managers, vous êtes capable d’affirmer votre position et de conseiller vos clients pour garantir un recrutement de qualité. 

En tant que chargé de recrutement, vous êtes garant des engagements du groupe en terme de diversité, écoles cibles, expérience candidat et délais de recrutement; Vous appliquez ces objectifs à votre portefeuille. 

 ● Communication / Forums / Relations écoles:

Adepte des réseaux sociaux, vous souhaitez développer et maintenir le rayonnement local de la marque employeur. 

Dans le cadre de vos fonctions, vous pouvez être amené à participer aux salons dédiés à l’emploi sur le territoire français. 

Avec le support du Responsable Recrutement, vous serez amené à être en lien avec les écoles cibles correspondant à votre portefeuille de recrutement.  

Votre profil correspond à cette offre si : 

• vous êtes jeune diplômé en BAC +5 RH et vous justifiez d’une première expérience réussie en recrutement 
• vous êtes reconnu pour votre curiosité
• vous ferez preuve de pugnacité dans votre quotidien et serez orienté résultats
• vous aimez le travail d’équipe
• vous êtes intéressé par l’industrie et ses métiers 
• vous souhaitez vous former au métier de recruteur dans un environnement stimulant à forts enjeux 

Déplacements réguliers vers Le Creusot 

Vous êtes passionné de recrutement et vous souhaitez vous investir dans un environnement stimulant et participer aux enjeux de compétence de la filière nucléaire ? Alors n’hésitez-plus et rejoignez nos équipes. 

Spezialität: H3 - Personalentwicklung

Bildungsstufen (alle) Master/Diplom

Ort : Frankreich, Bourgogne-Franche-Comté, Saône-et-Loire (71), Saint Marcel

Reisen: Occasionnels

Beschäftigungsniveau: Ingénieur & Cadre

Von der Verwaltung untersuchter Posten: Oui

Stelle, die Drogentests im Rahmen der Suchtprävention erlaubt: Oui

Für die Ausfuhrkontrolle genehmigungspflichtiger Posten: Oui