Chef de Section Thermo-hydraulique dans le Département Développement Codes et Méthodes F/H

Framatome dispose d’une forte expertise dans le design et l’ingénierie de tous types de réacteurs (REP, REB, VVER, CANDU et bien d’autres). Nos ingénieurs sont spécialisés dans la conception des principaux équipements des chaudières nucléaires. Ils travaillent sur d’autres expertises telles que la métallurgie, la mécanique, la neutronique, les calculs scientifiques, la mécanique des fluides ou encore les analyses de risques et de sûreté.

Votre mission de Chef de Section consiste à gérer une équipe de 10 à 15 ingénieurs dans le domaine du développement des codes de calcul et méthodes d’études appliqués à la thermo hydraulique non LOCA et LOCA (développement et validation des codes et méthodes, applications, support technique et licensing).

Pour ce poste de Chef de Section, basé à Lyon, et rattaché au département «Développement Codes et Méthodes » DTIPD-F, vous serez plus particulièrement en charge :

– d’assurer le bon fonctionnement de l’équipe en interface avec les projets clients et les entités utilisatrices :

• vous êtes responsable de l’exécution des activités d’ingénierie dans le domaine technique de la section.
• vous garantissez la qualité des livrables techniques, et validez en particulier l’adéquation des méthodes retenues, le niveau de compétences requis et l’application des processus qualité.
• vous gérez le planning des activités d’ingénierie et dirigez leur exécution, dans le respect des échéances clients.
  vous gérez la charge de travail selon les effectifs et les compétences techniques.
• vous garantissez le respect des budgets alloués.
• vous définissez la charge de travail des activités proposées dans le cadre de nouveaux contrats.
• vous assurez un reporting régulier auprès de votre manager et de vos interlocuteurs projets
• vous assurez le respect des politiques et des pratiques de l’ingénierie, en lien avec les exigences d’Assurance Qualité, de sécurité et d’environnement
   

– d’assurer la poursuite du développement de l’équipe :

• gestion RH de l’équipe (notamment définition des objectifs individuels et conduite des entretiens de performance)
• Recrutements et intégration
• développement des compétences au sein de l’équipe et gestion des transferts de compétences,
• organisation et suivi de prestations externes

De formation Ecole d’ingénieur ou Master II + Thèse, vous possédez au moins 8 ans d’expérience dans l’ingénierie ou la gestion de projet, avec une spécialisation en thermohydraulique / neutronique des réacteurs.  

Idéalement vous justifiez d’une première expérience réussie en management d’équipe.

Vous faites preuve de leadership, de faculté d’adaptation et de prise d’initiatives.

Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel et vos qualités de communication.

Votre rigueur dans la planification et le suivi des travaux et votre culture qualité font partie de vos atouts.

Spezialität: D1 - Management, BU

Mindestniveau der Ausbildung erforderlich Master/Diplom

Ort : Frankreich, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69), Lyon

Reisen: Occasionnels

Beschäftigungsniveau: Ingénieur & Cadre

Von der Verwaltung untersuchter Posten: Oui

Für die Ausfuhrkontrolle genehmigungspflichtiger Posten: Oui