Manager du département ressources usinage F/H

Au sein du Service Maintenance des Composants Primaires, Soudage et Usinage de la Base Installée France basé à Chalon/Saône, le manager du département usinage est responsable des missions suivantes :

Diriger en propre un département d’environ 60 ressources d’interventions usineurs (opérateurs, chefs d’équipe et techniciens de maintenance) intervenant dans le domaine de l’usinage des composants primaires pendant les arrêts de tranche des CNPE et en construction neuve (EPR), le management du personnel implique :

• La déclinaison auprès du personnel des objectifs annuels transmis par la hiérarchie
• Le suivi de la performance de chacun des intervenants au fur et à mesure des réalisations sur site
• La réalisation des entretiens annuels
• Les augmentations salariales et demandes de primes
• La validation des pointages et des notes de frais

Respecter et faire appliquer la charte des valeurs Framatome

Contribuer au déploiement de la stratégie et à l’atteinte des objectifs de la Direction Travaux.

Mettre en œuvre les actions du masterplan et s’assurer de sa déclinaison auprès des équipes

Être le référent produit de la Direction Travaux sur les produits d’usinage des composants primaires.

Piloter son activité en assurant la réalisation des interventions dans le respect des objectifs sécurité, qualité, coût, délai de la Direction Travaux

Améliorer la performance de réalisation des prestations, notamment par l’animation de REX métiers, l’analyse des FEP, le traitement des écarts et la mise en œuvre des plans d’action induits

Répondre aux appels de charge programmés et fortuits.

Organiser les affectations et les périodes de surcharge ou de sous charge

Définir et mettre en œuvre les actions d’amélioration continue

Maintenir et développer les compétences nécessaires des ressources d’intervention

Assurer le recrutement, la montée en compétences et le transfert des savoirs de ses équipes

Accompagner et apporter un support opérationnel à ses équipes (relation client, problématique sur site, etc)

Se déplacer pour des visites managériales sur les chantiers France et export (1 à 3 jours par déplacement, 1 à 2 fois par mois)

Gérer le budget du département (formation, sous-traitance, note de frais)

Habiliter les intervenants

Expérience

• Expérience du management (transversal et/ou hiérarchique)
• Connaissance du milieu industriel (dominante mécanique)
• La connaissance du milieu nucléaire est un plus.

Savoir-faire

• Travailler en équipe, solidarité managériale entre managers
• Communiquer, rédiger ou décliner des consignes
• Gérer les priorités y compris en situation de crise
• Anticiper et faire preuve de proactivité
• Gérer des conflits

Savoir-être

• Consciencieux
• Rigoureux
• Capacité d’organisation
• Autonomie
• Dynamique et résistant au stress
• Intégrité managériale, exemplarité

Bereich: V1 - Standortleitung

Bildungsstufen (alle) Non-Degree Program

Ort : Frankreich, Bourgogne-Franche-Comté, Saône-et-Loire (71), Chalon-sur-Saône

Reisen: Occasionnels

Beschäftigungsniveau: Cadre

Von der Verwaltung untersuchter Posten: Ja

Für die Ausfuhrkontrolle genehmigungspflichtiger Posten: Ja