Alternance – Chargé de communication F/H

Reference 2024-15836

Apprenticeship

Romans, Drôme (26)

C - COMMUNICATION

Student

Barème Alternance, Stage et VIE

Your missions

 Le site de Romans sur Isère (26100) et un des premiers employeurs industriels du bassin Romanais avec plus de 1000 collaborateurs et 58 alternant(e)s, qui s’épanouissent chaque jour dans les métiers du futur.


Le site de Romans sur Isère regroupe trois activités :

  • La fabrication d’assemblages combustibles pour les réacteurs de production d’électricité ;
  • La fabrication d’éléments combustibles pour les réacteurs de recherche ;
  • Et la réalisation de composants mécaniques.

Afin de nous aider à accompagner la forte croissance du site de Romans dans les 10 prochaines années (170 recrutements prévus en 2024), nous recrutons des profils « techniques » (production, maintenance, méthodes, usinage, électricité, automatisme, R&D…) mais aussi dans des fonctions « transverses » (projets, planification, qualité, laboratoire, sécurité, radioprotection, achats, logistique, informatique, finance, amélioration continue…).


Femmes, hommes, débutant(e)s ou confirmé(e)s, nous pouvons vous accompagner pour vos premiers pas sur le site (semaine d’intégration, compagnonnage au poste…).


Notre priorité ? Assurer le bien-être au travail de nos collaborateurs et la sûreté-sécurité pour tous.


Visitez-nous sur www.framatome.com et suivez-nous sur Twitter, YouTube et LinkedIn.

Description du poste

Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) à former pour le poste de Chargé de Communication H/F.

Vous ferez parti(e) intégrante du service Communication et vos principales missions consisteront à :

  • Apporter vos connaissances et support dans le cadre de la mise en place de canaux et outils de communication ;
  • Apporter un support aux activités de classement, d’archivage et de digitalisation des informations ;
  • Contribuer à la création de supports de communication : print & digital, présentation, flyers, affiches, vidéos…;
  • Elaborer des contenus éditoriaux sur les actualités du site ;
  • Diffuser les supports de communication en interne en gérant les canaux de communication : affichage, écrans digitaux, intranet ;
  • Contribuer à la réalisation de vidéos : préparation des scenarios, montage, diffusion ;
  • Réaliser des interviews de nos salariés ;
  • Accompagner les managers et services dans leur diffusion de l’information ;
  • Accompagner les différents services dans la création de supports graphiques et d’infographie ;
  • Contribuer à l’animation de différents projets sur le site : journée de la sécurité, journée de la qualité… ;
  • Apporter le support à l’équipe communication pour l’organisation d’évènements ; séminaire, roadshow, inauguration, portes ouvertes, visites, intégration des nouveaux salariés…

Vous voulez en savoir plus sur nos métiers, retrouvez les témoignages de nos salariés :

Framatome – Youtube

You are

Profil recherché :

Diplôme =

  • Vous préparez ou allez préparer un Master (Bac +4 / Bac + 5) en Communication ou équivalent.

Outils maitrisés =

  • Outils et techniques de communication interne et externe ;

  • Maitrise des outils collaboratifs (Office 365, « réseau social d’entreprise », SharePoint) ;

  •  Maitrise du Pack Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator, Adobe première…) ;

  • Maitrise de l’anglais.

Savoir-être =

  • Curieux(se) ;

  • Créatif(ve) ;

  • Rigoureux(se) ;

  • Organisé(e) ;

  • Autonome ;

  • Force de proposition ;

  • Capacité d’écoute ;

  • Capacité de respect ;

  • Respect de la confidentialité ;

  • Esprit d’équipe ;

  • Capacité rédactionnelle ;

  • Respect des règles de sûreté et sécurité.

Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus ? Alors postulez dès maintenant et nous vous contacterons le plus rapidement possible.

Nous avons plus d’un atome en commun.

Notre processus de recrutement

La campagne d’alternance est réalisée par notre cabinet de recrutement externe « Junior Talent » :

  1. Si votre profil est présélectionné, vous serez contacté(e) dans le cadre d’un premier échange téléphonique, par une personne chargée du recrutement au sein de Junior Talent.
  2. Si le premier échange est concluant, vous rencontrerez sur site le/la manager.
  3. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) afin de démarrer le processus d’intégration.

Les avantages de notre entreprise

  • Des packages de rémunération attractifs, selon la nature du contrat de travail ;
  • Un restaurant d’entreprise ;
  • Des perspectives d’évolution ;
  • Différents cycles de travail possibles : 2*8, 6*8, horaires fixes, horaires variables ;
  • Un parcours d’intégration avec tous les nouveaux arrivant(e)s ;
  • Un réseau d’alternant(e)s.

Additional information


Specialization: C2 - General communication

Level of education (all) Associates

Place: France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26), Romans

Travel: No

Employment level: Student

Position under administrative investigation: Oui

Item authorizing the screening of narcotics for the prevention of addictions: Oui