Alternance – Ingénieur conception matérielle contrôle-commande de sûreté F/H

La Business Unit I&C de Framatome recrute un(e) ingénieur(e) alternant(e) en conception matérielle pour les systèmes de contrôle-commande de sûreté, destinés aux nouvelles constructions ou à la rénovation de centrales nucléaires, en France ou à l’international. Il s’agit de systèmes informatisés complexes, distribués, classés de sûreté et dotés de logiciels temps réel.

En tant qu’ingénieur(e) en conception matérielle, vos activités comprendront :

• L’analyse de cahiers des charges techniques et les clarifications afférentes ;
• L’élaboration des dossiers de construction ou de rénovation des armoires de contrôle-commande : dimensionnement, arrangement des modules, schémas électriques, câblage interne et externe, nomenclatures, fiches techniques, etc., sur la base des exigences transmises par les projets et/ou clients internes ;
• La rédaction des documents de conception des systèmes de contrôle-commande : notes de spécification, diagrammes fonctionnels, notes d’analyse ;
• La contribution à la définition et à la mise en œuvre de méthodes et d’outils pour le design des systèmes, en particulier lors de la phase de formulation des exigences et contraintes matérielles s’appliquant aux systèmes.

Vous préparez une formation de niveau Bac+5 en école d’ingénieurs ou équivalent universitaire dans le domaine du contrôle-commande, de l’instrumentation, de l’informatique industrielle ou des automatismes, avec des notions en génie logiciel, électrique ou électronique.

Vous êtes rigoureux(se), dynamique et persévérant(e).

Vous êtes attiré(e) par les systèmes technologiques complexes.

Vous appréciez le travail en équipe.

Specialization: TAL - Instrumentation and Control

Level of education (all) Bachelor

Place: France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92), La Défense

Employment level: Student

Position under administrative investigation: Yes

Item subject to export control authorization: Yes

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cliquez pour en savoir plus.