Alternance Le Creusot – Ressources Humaines F/H

Reference 2025-22582

Apprenticeship

Saône et loire (71)

H - HUMAN RESOURCES

Student

Barème Alternance, Stage et VIE

Your missions

Rejoignez notre équipe RH et participez activement à la gestion de la formation et à l’intégration des salariés !

Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et rigoureux(se) pour renforcer notre service Ressources Humaines en tant que Chargé(e) de Formation & Intégration. Vous contribuerez à la mise en place du plan de formation et accompagnerez les nouveaux collaborateurs dans leur parcours d’intégration.

Vos missions :

Gestion de la formation :

  • Participer à l’élaboration et au suivi du plan de formation.
    Analyser et trier les besoins en formation exprimés par les collaborateurs et managers.
  • Accompagner et conseiller les managers sur les dispositifs et financements disponibles.
    Assurer la mise à jour des bases de données et des outils de suivi de la formation.
  • Être le point de contact des salariés pour répondre à leurs questions sur la formation.
  • Accompagnement à l’intégration : Concevoir et structurer un parcours d’intégration sur une semaine pour les nouveaux arrivants.
  • Participation aux diverses campagnes organisées notamment de recrutements stagiaires/alternants, handicap/diversité, CESU, Forums d’emploi, …
  • Autres missions du service RH selon actualité

You are

 

Vous préparez un Bac +3 / Master 1 ou 2 en Ressources Humaines.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l’aise avec les outils informatiques (Excel, outils SIRH).
Vous avez un excellent relationnel et savez être à l’écoute des besoins des collaborateurs.

 

Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus ? Alors postulez dès maintenant
 
Nous avons plus d’un atome en commun.

Additional information


Level of education (all) Non-Degree Program

Place: France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71)

Employment level: Student

Position under administrative investigation: Yes

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cliquez pour en savoir plus.

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