Chargé-e de projet RH Parcours professionnels (F/H) – CDD 6 mois

Rattaché-e au Chef de Projet, vous intégrez une équipe au sein de la DRH, et vous assurez tout particulièrement le soutien à son pilotage ainsi que la conduite du changement.

Au quotidien, vous évoluez sur les missions suivantes :

– Participer à la définition des parcours professionnels au sein de chacun des métiers de Framatome (23 métiers) – organiser les travaux, animer les sessions, compiler les données collectées

– Piloter en interface avec notre prestataire, l’intégration et la mise en forme des parcours sur notre plateforme de visualisation des parcours

– Mettre en œuvre et déployer les outils de gestion de ce référentiel : outil de gestion du référentiel, management de la qualité associé, outil de publication/marketing, en lien avec la plateforme Parcours de carrière

– Piloter le planning du projet et alerter sur les dérives associées

– Préparer les réunions de pilotage et rédiger les relevés d’action, participer à la  gouvernance du projet et alerter l’équipe projet sur les points de difficultés

De profil opérationnel, vous bénéficiez de premières expériences réussies (3-5 ans) dans la gestion de projets ou dans une fonction support au projet ou dans le domaine RH.

Vous êtes rigoureux-se, organisé-e, et faites preuve d’une forte capacité de synthèse.

Vous êtes reconnu-e pour votre orientation résultats, dans un contexte de projet à temps contraint, tout en prenant le temps d’accompagner les transformations.

Vous démontrez une aptitude à travailler en équipe, en réseau, porté-epar un sens du relationnel dans vos interfaces, et une capacité d’écoute

Level of education (all) Associates

Place: France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92), La Défense

Employment level: Cadre

Position under administrative investigation: Yes

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cliquez pour en savoir plus.