Chef de groupe TEL (Transverse Electricité) F/H

Le service COS (COnStruction) appartient à la Direction Ingénierie et Travaux (DIT) d’Edvance et a la charge de préparer et conduire les activités de construction et de montage en support aux Offres & aux Projets, améliorer l’intégration du retour d’expérience de nos chantiers dans la conception des futurs projets et être garant des meilleurs standards relatifs aux produits, méthodes et outils utilisés sur nos projets.

Les principales missions planifiées pour le titulaire du poste, en tant que Manager du Groupe Transverse Electricité (TEL) :

Suivre et assurer la performance du groupe:

• Assurer le respect des budgets et de l’émission des livrables
• Préparer la revue budgétaire et contribuer à l’analyse charge/capacité de l’équipe
• Fixer les objectifs collectifs de l’équipe, et les décliner de manière individuelle à chaque personne
• Evaluer la performance individuelle

Assurer la montée en effectif en développant les compétences du groupe:

• Exprimer les besoins en recrutement et participer au processus de recrutement
• Déployer les démarches de gestion du savoir (Knowledge Management), et notamment piloter la mise en place de support de formation et contribuer au développement de l’expertise du groupe
• Lancer les Appels d’Offres auprès des entreprises partenaires en cas de besoin de prestation intellectuelle

Assurer l’animation du métier montage Electricité – Contrôle Commande – Instrumentation au sein du service COS et avec les autres services métier, notamment :

• Organiser le lien de l’équipe avec les autres collaborateurs du service COS
• Construire le lien avec les services conception, principalement celui en charge de la conception et l’intégration des systèmes électriques et d’instrumentation
• Participer aux différentes réunions techniques contribuant au rayonnement du métier montage

Appuyer les équipes intégrées sur les projets de construction neuve:

• Appuyer les chefs de groupe des équipes intégrées à chaque projet pour le recrutement et l’accueil de nouveaux collaborateurs
• Assurer l’instruction de problématiques techniques complexes avec le support de experts ou des spécialistes de l’équipe
• Assurer un support technique
• Organiser et partager le retour d’expérience au sein du service COS
• Contribuer aux ambitions d’EDVANCE par la participation à différents groupes de travail transverse

Formation générale et technique attendue:

Formation en école d’ingénieurs ou universitaire

Vous justifiez d’une expérience réussie et reconnue (supérieure à 5 ans) dans le domaine du montage électricité – contrôle commande – instrumentation : réalisation d’études techniques, rédaction de spécification technique, ou surveillance de chantiers.

Vous avez de solides expériences sur de grands projets et/ou des chantiers d’envergure dans des contextes réglementaires différents.

Une expérience sur le contrat d’installation électrique ou de contrôle commande d’un projet nucléaire constitue un plus.

Compétences requises:

Vous êtes capables d’évoluer dans des environnements et au sein d’organisations complexes. Enfin, votre expérience vous a permis de développer un goût pour l’animation d’équipe. Une expérience en management transverse ou direct d’équipe serait un plus.

Vous avez un niveau d’anglais courant (CECRL niveau B2).

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre appétence pour la technique.

Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, d’un esprit d’analyse et de synthèse.

Vous avez des capacités de management d’équipe

Une communication claire tant à l’écrit comme à l’oral sera votre atout principal pour ce poste.

Specialization: TB1 - Construction management

Min. level of education required Master

Place: France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69), Lyon

Employment level: Engineer & Executive

Item subject to export control authorization: Oui