Chef d’équipe de production F/H

Au quotidien , l’emploi requiert de réaliser tout ou partie des activités significatives suivantes :
* Garantir le respect des règles applicables (QHSE , règlement intérieur …) sur son
périmètre de responsabilités

* Planifier l’activité de production et organiser le travail de son équipe

* Communiquer les informations nécessaires au fonctionnement de son périmètre de responsabilités

* Représenter la direction en déployant la communication ascendante ou descendante au moyen d’outils définis et connus (Here and Now , réunion d’équipe , etc .)

* Impulser les actions visant à atteindre les objectifs de performance au travers notamment des outils d’excellence opérationnelle (MVP, QRM ,…)

* Accompagner le développement et la montée en compétences de ses collaborateurs

* Contribuer à la définition des objectifs à court et moyen termes pour une bonne
performance et continuité de l’activité

* Piloter des chantiers d’amélioration continue et/ou OPEX sur son périmètre (5S , 8D, A3, etc)

* Réaliser en qualité et conformité les actions de reporting attendues concernant
l’organisation et le fonctionnement de l’équipe (SIRH , SAP, avis de maintenance , écart , etc .)

Au-delà des activités mentionnées ci-dessus , des rôles ou missions transverses propres à l’organisation peuvent être confiés .

Selon les contextes d’organisations , ces activités peuvent être complétées par des missions en lien avec l’outillage , le choix des prestataires , etc.

Il s’agit principalement d’activités appelant des analyses élaborées (plusieurs méthodes , techniques ), traitant les sujets / les difficultés par des processus formalisés et complets issus des outils d’amélioration continue
Elles font appel à des savoirs théoriques et pratiques , spécifiques à l’exercice opérationnel
 

Horaires : 3×8

* Vous disposez d’une expérience managériale de 5 ans minimum en milieu industriel.

* Vous êtes reconnu pour votre leadership

* Vous êtes organisé, bon communiquant et savez prioriser vos actions.

Level of education (all) HS Diploma or GED

Place: France, Hauts-de-France, Nord (59), Jeumont

Employment level: Non cadre

Position under administrative investigation: Yes

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cliquez pour en savoir plus.