Comptable Business BU PCM F/H

Au sein de la direction financière framatome, rattaché(e) au manager comptable de la Business Unit (BU) Projets & Composants (PCM), vos missions consistent à :

–          Tenir la comptabilité, en normes Françaises et IFRS et dans l’outil SAP, des usines françaises de l’activité « Composants » (Le Creusot, Saint Marcel et Jeumont).

 –          Effectuer le reporting Groupe de l’activité « Composants » via l’application Financial Consolidation (Magnitude) et effectuer les travaux y afférents (analyses des écarts de normes, gestion des flux intra-groupe…).

  –          Être l’interlocuteur privilégié de la direction comptable vis-à-vis de la direction financière et des opérationnels (chefs des projets…) de la BU PCM pour tous les sujets comptables et fiscaux relatifs aux activités « Composants ».

 –          Produire et présenter périodiquement des revues comptables à la direction financière de PCM.

 –          Produire les analyses comptables dont celles des contrats à long terme, fiscales (prix de transfert …) et contribuer aux travaux d’élaboration des comptes statutaires.

 –          Gérer les relations avec les commissaires aux comptes et autres.

 –          Contribuer aux actions d’optimisation et de digitalisation de son périmètre

De formation comptable : DSCG ou Master, vous avez une expérience  de 3 à 5 années minimum dans des fonctions similaires. 

Compétences techniques :

–     Bonne connaissance et pratique des normes comptables Françaises et IFRS

–       Maîtrise de SAP (FI-CO) et d’Excel (TCD…)

–       Anglais opérationnel

Compétences comportementales

–       Rigueur, autonomie

–       Sens du relationnel et esprit collaboratif

–       Rapidité d’exécution

Localisation : 

– Saint Marcel (de préférence) ou Lyon

Specialization: F5 - Business accounting

Level of education (all) Master

Place: France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71), Saint-Marcel

Employment level: Cadre

Position under administrative investigation: Yes

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cliquez pour en savoir plus.