Contract Manager F/H – JOBDATING

Envie d’une nouvelle aventure professionnelle ? Et pourquoi pas la vivre chez Framatome Arc ?

Que diriez vous de nous rencontrer sur notre site Framatome Arc, à Beaumont-Hague lors d’un jobdating les vendredi 27 et samedi 28 juin 2025 ?

Nous proposons d’échanger autour de vos ambitions professionnelles et des futurs défis techniques à relever chez Framatome Arc !

Inscription au job dating validée uniquement :

1: En postulant à cette offre,

2: Si retour positif de notre part à l’issue de votre candidature, nous prendrons contact avec vous pour planifier le créneau.

(Si votre profil ne correspond pas à nos attentes, vous recevrez un retour négatif).

En charge de :

-Assister les Chefs de Projets dans la gestion de leurs contrats ;

-Réaliser des analyses contractuelles de cahiers des charges ;

-Contrôler la cohérence entre les contrats et le projets ;

-Participer aux analyses de risques projets ;

-Gérer et suivre l’administration contractuelle en support des projets (jalons, livrables, réceptions, paiements,…) ;

-Veiller au respect des limites des contrats ;

-Gérer les événements impactant les projets : non-respect des obligations contractuelles ; réclamation commerciale ;

-Traiter  les écarts contractuels (notifications, correspondances, analyses, variations) ;

-Participer à la bonne clôture des projets ;

-Participer aux activités de retour d’expérience.

Issu(e) d’une formation Bac+5 dans le domaine juridique/commerce/achats ou Contract management, vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire. 

Compétences techniques : 

-Connaissance des marchés du nucléaire ; 

-Maitrise anglais : niveau opérationnel. 

Compétences comportementales : 

-Rigueur,

-Transparence,

-Bon relationnel.

Specialization: G3 - Contract management

Level of education (all) Master

Place: France, Normandy, Manche (50), Beaumont-Hague

Employment level: Cadre

Position under administrative investigation: Yes

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cliquez pour en savoir plus.