Ordonnanceur Moyens de Production F/H

Dans ce contexte, l’usine de St Marcel recherche un(e) Ordonnanceur Moyens de Production dans le cadre d’un CDD, dont les missions seront les suivantes :

• Réaliser l’ordonnancement des opérations des activités usinage et contrôle en cohérence avec les autres activités
• Coordonner l’ensemble des activités à ordonnancer pour optimiser l’ordre des opérations d’usinage et de contrôle
• Vérifier et mettre à disposition le full kit (documentation, poste de travail, ressources)
• Fournir une programmation des opérations à réaliser dans les 24h au travers d’un management visuel de terrain
• Fournir le planning journalier à 15 jours et le planning à 8 semaines pour son activité
• Piloter les points de blocage en cours d’ordres de fabrication
• Contrôler l’exécution des fabrications : REX, reporting, ré-ordonnancements suite aléas
• Contribuer à l’amélioration des taux d’adhérence
• Gérer et planifier les convocations des autorités de sureté, de leurs représentants et des clients
• Assurer le recalage des ordres de fabrications dans SAP

Profil : bac +2 à 3 ayant des connaissances en ordonnancement / planification.

La connaissance de l’environnement nucléaire serait un plus.

Compétences 
Savoir lire et comprendre la documentation technique (plans, spécifications, instructions)
Rédiger et suivre un planning d’activités
Evaluer l’impact d’un aléa

SAVOIR
Connaissance des principes de l’ordonnancement
Connaissance du logiciel SAP
Maitrise du Pack Office (Word, Excel)

SAVOIR-ETRE
Etre capable de communiquer et de reporter son activité
Etre capable de prendre des décisions
Avoir un esprit de synthèse
Avoir des capacités d’organisation et de gestion des priorités
Être rigoureux
Être curieux
Faire preuve d’autonomie
Avoir un bon relationnel et savoir travailler en équipe
 

Level of education (all) Non-Degree Program

Place: France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71), Saint-Marcel

Employment level: Non cadre

Position under administrative investigation: Yes

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cliquez pour en savoir plus.