Responsable Performance Outillage crawler F/H

Au sein de la Direction Projets IBM-F, dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes en recrutant un(e) Responsable Performance Outillage (RPO) soudage

Le RPO a la responsabilité de la performance (Qualité, Coût, Délai) d’un segment d’outillages sur toute sa durée de vie. Il a une vision globale et multi-projets (gestion stratégique du parc outillage).

Il est en mesure de se déplacer sur site afin de se rendre compte des modalités pratiques de mise en œuvre et d’utilisation d’un outillage mais également s’assurer que les remontées d’information concernant les outillages sont bien comprises et réalisées

Il est le point d’entrée des problématiques outillage et des actions d’amélioration.

Le RPO a pour missions : 

• Avoir une vision moyen et long terme de son segment d’outillages en lien avec la stratégie IBF
• Etre garant de leur performance et proposer des actions d’amélioration
• S’assurer de la fluidité des interfaces entre les différents métiers : développement, maintenance, intervention
• Prendre en compte le REX

Il s’appuie sur la Direction d’IBF avec laquelle il a des contacts privilégiés et intervient lors des comités de pilotage trimestriels.

Issu(e) d’une formation d’ingénieur à dominante mécanique ou technicien expérimenté 

Compétences techniques : 

Profil technique avec de l’expérience terrain, ainsi qu’une bonne connaissance des outillages (crawler) sous leur responsabilité
Capable d’avoir une vision d’ensemble de l’utilisation des machines

Soft skills :

Résolution de problème (prise de recul, analyse, force de proposition)
Capacité à s’adapter à différents interlocuteurs (intervenants, direction …)

Specialization: G2 - Project Control

Level of education (all) Master

Place: France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71), Chalon-sur-Saône

Employment level: Cadre

Position under administrative investigation: Yes

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cliquez pour en savoir plus.