Responsable Qualité Projet – SEGAULT F/H

Nous sommes à la recherche aujourd’hui d’un (e) Responsable Chef de Projet Qualité prêt(e) à rejoindre notre équipe dynamique avec le sourire.

 
Vos supers-pouvoirs:

Organiser le service :

• Prendre en considération les exigences clients à partir du contrat client
• Piloter les convocations du plan de qualité
• S’assurer de la conformité de la documentation en interne liée à l’activité, aux exigences du contrat client et aux procédures internes
• Contrôler les PQ et LDR rédigés par les chefs de projet qualité
• Valider le documentation finale (rapport de fin de fabrication) dans le respect des exigences du contrat client
• Suivre des non-conformités constatées lors des contrôles internes et des inspections client
• Participer aux comités de suivi avec l’équipe projet.
• Affermir les dates de convocation « à prévoir » lors des comités d’affaire

Manager les ressources humaines de son périmètre :

• Conduire les entretiens annuels de son équipe
• Être l’appui technique de son équipe
• Mettre en place l’organisation, les moyens matériels et humains nécessaires
• Assurer le développement des compétences de son équipe
• Proposer des améliorations de processus
• Animer et mobiliser son équipe

• Un(e) leader
• Méthodique
• Force de proposition 
• Rigoureux(se) 

Vos qualités personnelles sont la clé pour réussir à ce poste ! 

En plus techniques:

• Connaissances du RCCM, des normes de traçabilité
• Maitrise des outils informatique
• Assurance qualité ISO9001

Pourquoi nous rejoindre? Parce que chez nous, l’ingénierie rime avec convivialité et innovation.

Rejoignez notre équipe et contribuez au succès de notre entreprise en tant que Responsable Qualité Projet ! 

Specialization: Q4 - Products, projects, services quality

Level of education (all) Master

Place: France, Ile-de-France, Essonne (91), La Défense

Employment level: Cadre

Position under administrative investigation: Yes

Item subject to export control authorization: Yes

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cliquez pour en savoir plus.