Technicien(e) Ordonnancement SPAC F/H
Reference 2025-22186
Non fixed term
Romans-sur-Isère, Drôme (26)
P - PRODUCTION
Experienced
de 30 à 40 k€
Your missions
Le technicien ordonnancement F/H appartient au service de Planification Opérationnelle et Logistique.
Le service Planification Opérationnelle assure la logistique et la planification à court et moyen terme de l’unité.
Le service POL a la responsabilité du flux de matière et du pilotage des fabrications au plus près des ateliers, depuis la réception des matières premières jusqu’à l’expédition des produits dans le respect des délais
Les missions sont les suivantes :
Suivi et gestion des affaires diverses de l’atelier Squelettage/Assemblage (= SPAC) :
– Appro et gestion de stock composant
– Gestion administrative des Ordre de fabrication (SAP et intrack)
– Echange constant avec service méthode et qualité
Ordonnancement Equipement Tubes Guides (associé au service SPAC et de l’atelier des Composants) :
– Planification court terme
– Suivi de prod et OF
– Gestion de stock composant :
– Relai avec Approvisionneur et atelier
– Relai avec Magasinier
Mise à jour du Management Visuel production SPAC :
– Participation aux réunion prod matinale (08h00)
Etre en charge de dossier spécifique :
– Suivi de fabrications et de maquettes clients
You are
Vous avez un esprit logique, vous avez une fibre technique,
vous savez travail dans l’ombre au service de la production,
vous avez déjà eu l’occasion de faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie.
Vous êtes orientés objectifs et clients,
vous savez travailler en équipe,
Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus ?
Alors postulez dès maintenant, nous serons heureux(se) de vous rencontrer.
Nous recherchons plus un savoir être qu’un savoir faire.
Additional information
Level of education (all) Non-Degree Program
Place: France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26), Romans-sur-Isère
Employment level: Non cadre
Position under administrative investigation: Yes
Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cliquez pour en savoir plus.