Alternance- Ingénieur « Product Owner » Applications digitales F/H
Référence 2023-11886
Alternance
Lyon, Rhône (69)
IS - SYSTEMES D'INFORMATION
Etudiant
Barème Alternance, Stage et VIE
Vos missions
La Business unit Base Installée de Framatome déploie un programme ambitieux de transformation digitale dans le but d’améliorer la performance de ses activités de prestations de services nucléaires.
Dans ce cadre, sous la responsabilité d’un coordinateur de projets digitaux vous serez le Product Owner d’applications digitales.
Votre mission consistera à :
– représenter les entités opérationnelles afin que les équipes de développement produisent les besoins attendus et préalablement exprimés avec votre support ;
– faire l’interface entre les parties prenantes des projets ;
– veiller au respect des budgets alloués et délais impartis ;
– alimenter le backlog (liste des fonctionnalités à développer) des produits ;
– piloter les phases de recette selon des critères d’acceptations préalablement définis.
Vous êtes
Vous êtes titulaire d’un Bac+3 ou Bac +4 et vous apprêtez à terminer un cycle ingénieur/ Master ou équivalent universitaire avec une composante en « Transformation numérique industrielle ».
Qualités complémentaires :
- Vous avez de l’intérêt pour la transformation digitale dans l’industrie.
- Vous avez connaissance de la méthodologie Agile/Scrum de développement.
- Vous avez un bon relationnel, le sens de la négociation et de l’organisation.
- Vous avez une bonne expression orale et écrite (anglais souhaité).
- Vous connaissez les outils bureautiques Microsoft, les outils collaboratifs de type Teams.
Informations additionnelles
Spécialité : IS5 - Digital
Niveau d’études min requis Bac+3
Lieu : France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69), Lyon
Déplacements : Occasionnels
Niveau d’emploi : Etudiant
Poste soumis à enquête administrative : Oui

Rejoignez-nous
Alors rejoignez-nous, nous avons plus d’un atome en commun.
Les avantages
Bénéficiez d’un pacte social avantageux dans une entreprise financièrement saine
Framatome a mis en place des packages de rémunération attractifs, évolutifs et globaux. En plus de salaires attractifs, ils comprennent des primes, un intéressement et de la participation aux résultats. Vous pouvez souscrire à un Compte Épargne Temps, au Plan d’Épargne Groupe d’EDF et à un Plan d’Épargne Retraite Collectif. Vous avez accès à une couverture santé et prévoyance intéressante, à des chèques CESU et bien d’autres avantages.