Contract Manager EPR2 F/H

La Business Unit Projets & Composants de Framatome :
Référence mondiale dans la gestion de projets et la fabrication d'équipements pour l'industrie nucléaire, nos équipes gèrent des projets de construction de nouveaux réacteurs et de remplacement de composants pour les réacteurs en exploitation. Aussi, elles conçoivent et fabriquent au sein de nos usines les composants lourds et mobiles du circuit primaire des centrales nucléaires.
Avec près de 3 700 collaborateurs répartis entre nos sites industriels, les sites tertiaires de Framatome et nos filiales, nous livrons des solutions sûres, innovantes et compétitives à nos clients dans le monde entier.
La diversité de nos expertises et la richesse des parcours professionnels offrent à chacun de véritables opportunités de développement au sein d'un environnement exigeant et porteur de sens.

Le programme EPR2 s’inscrit dans le cadre du programme d’EDF de remplacement du parc nucléaire français existant par la construction de 6 nouvelles tranches EPR.
Framatome est partie prenante à ce programme, pour la fourniture de son périmètre cœur de métier, la chaudière nucléaire.
Ce programme, en cours d’exécution depuis 2019 à travers un premier contrat d’études et d’approvisionnements anticipés conclu entre Framatome et son Client EDF (Contrat NM4100) se poursuit  dans le cadre du contrat « chaudière » principal pour 6 tranches conclu en 2024 (Contrat Chaudière NM4101).

En tant Contract Manager sur le programme EPR2, votre poste couvre l’exécution du Contrat Chaudière NM4101.

Vous êtes rattaché hiérarchiquement à la Responsable Contract Management & Commercial du programme EPR2 et fonctionnellement au référent métier Contract Management & Commercial de la BU « Project and Components Manufacturing » (PCM) de Framatome, à laquelle sont rattachés les grands projets et programmes.

Vous travaillez en étroite collaboration avec la Responsable Contract Management & Commercial ainsi qu’avec les autres Contract Managers, le Commercial Manager et la juriste du programme EPR2.

Dans ce cadre, vous participez à la gestion des principales activités suivantes :

• Préparation et animation du programme de sensibilisation de l’équipe projet au contenu du Contrat NM4101 et au contract management ;
• Préparation et négociation avec le client de tout document de nature contractuelle (accords de confidentialité, éventuels amendements au Contrat NM4101…etc) ;
• Support contractuel à l’ensemble de l’équipe projet, notamment :
  · Analyses /clarifications contractuelles,
  · Rédaction de courriers contractuels et/ou support à l’équipe opérationnelle pour la rédaction de courriers à enjeux contractuels,
  · Gestion contractuelle (en interface avec les métiers concernés) des sujets de confidentialité, propriété intellectuelle, export control et assurances
  · Support contractuel aux pilotes opérationnels pour la mise en œuvre des principaux processus contractuels, notamment au processus de gestion des modifications et au processus des demandes de prolongation des délais ;
  · Support au Project Manager responsable pour la gestion contractuelle de la « Convention d’Investissements » conclue avec le Client dans le cadre du programme EPR2.
• Support aux Achats dans le cadre de la passation et de l’exécution des commandes, notamment pour la déclinaison des requis du Contrat NM4101 dans les commandes et les négociations associées avec les sous-traitants/fournisseurs B2B ;
• Gestion des éventuels précontentieux avec le Client en interface avec la Direction Juridique.

Ce poste, de niveau bac+5, s’adresse à :

• Un Contract Manager déjà expérimenté (3 ans d’expérience minimum), de préférence dans un environnement industriel et sur un grand projet ;
• Un profil Ingénieur ou Project Manager ou Juriste, avec une expérience confirmée dans un environnement industriel, de préférence sur un grand projet, et souhaitant élargir son domaine de compétence au métier de Contract Manager.

Compétences requises :

• Compréhension du fonctionnement d’un contrat,
• Capacités d’analyse contractuelle
• Compétences rédactionnelles, de négociation et d’expression orale
• Rigueur et organisation
• Leadership transverse, capacité à interagir autant avec les équipes opérationnelles qu’avec le management
• Orientation résultats

Niveau d’études (tous) Bac+5

Lieu : France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69), Lyon

Déplacements : Occasionnels

Niveau d’emploi : Cadre

Poste soumis à enquête administrative : Oui

Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations : Oui

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. En savoir plus.

Bénéficiez d’un pacte social avantageux dans une entreprise financièrement saine

Framatome a mis en place des packages de rémunération attractifs, évolutifs et globaux. En plus de salaires attractifs, ils comprennent des primes, un intéressement et de la participation aux résultats. Vous pouvez souscrire à un Compte Épargne Temps, au Plan d’Épargne Groupe d’EDF et à un Plan d’Épargne Retraite Collectif. Vous avez accès à une couverture santé et prévoyance intéressante, à des chèques CESU et bien d’autres avantages.