Gestionnaire métier RH en alternance F/H

Missions : 

• Gestion des formalités administratives en support à l’équipe RH

• Intégration des nouveaux arrivants et accompagnement  

• Contribution aux outils RH et support dans leur application: gestion des temps, GED…

• Support à toute l’équipe RH de Meylan sur les divers processus RH tout au long de l’année (Revue salariale, GPEC, études RH, la mesure de l’engagement des salariés, le suivi des effectifs, la déclinaison d’accords collectifs, participation aux salons et forums école, etc …)

• Participer aux évènements RH organisés par le site ( partenaires RH)

• Contribuer à l’élaboration de supports de communication interne afin d’améliorer la circulation des informations

  En fonction du temps imparti et de l’avancement des sujets précédemment cités, possibilité de participer à d’autres processus ou projets.

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  Support au déroulement des élections IRP 

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  Participation au déploiement des politiques relatives à l’égalité professionnelle et diversité

Profil :

Vous préparez une formation sur 2 ans pour atteindre le niveau Bac+5 avec une spécialisation Ressources Humaines.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes ouvert(e) d’esprit et prenez facilement des initiatives.

Vous savez travailler en autonomie et en équipe.

Vous possédez un esprit curieux, rigoureux d’analyse et de synthèse qui vous permettra de mener à bien vos missions.

Vous maîtrisez le Pack Office (Excel et Powerpoint).

Spécialité : H1 - Pilotage RH & généralistes

Niveau d’études (tous) Bac+3

Lieu : France, Auvergne-Rhône-Alpes, Grenoble

Déplacements : Non

Niveau d’emploi : Etudiant

Poste soumis à enquête administrative : Oui

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. En savoir plus.

Bénéficiez d’un pacte social avantageux dans une entreprise financièrement saine

Framatome a mis en place des packages de rémunération attractifs, évolutifs et globaux. En plus de salaires attractifs, ils comprennent des primes, un intéressement et de la participation aux résultats. Vous pouvez souscrire à un Compte Épargne Temps, au Plan d’Épargne Groupe d’EDF et à un Plan d’Épargne Retraite Collectif. Vous avez accès à une couverture santé et prévoyance intéressante, à des chèques CESU et bien d’autres avantages.