INGENIEUR METHODES INDUSTRIEL F/H

Dans le cadre d’un renforcement d’équipe, nous recherchons un ingénieur méthodes.

Directement rattaché(e) au responsable méthodes, vos principales missions seront les suivantes :

• Concevoir et développer des gammes de fabrication
• Assurer la fonction méthode dans sa globalité
• Assurer le support aux activités de productions
• Piloter les démarches d’amélioration continue au sein du périmètre.
• S’approprier les outils de conception et de calcul des gammes de transformation
• S’approprier les routes, outils et moyens de contrôle de fabrications
•  appui aux opérations de production.
• Assurer une liaison (benchmark et développement) avec les autres centres d’expertise de la division. 
• Assurer la pérennité des compétences sur le site.
• Être à jour et respecter la documentation liée au secteur (procédures, instructions, consignes, standards de postes, règles d’or qualité, modes dégradés).

Minimum 3 ans d’expérience en production acquise dans secteur de la métallurgie.

1ère expérience de management transversal

Compétences techniques :

Bonnes connaissances des méthodes industriels
Maîtrise des outils bureautiques

Compétences comportementales :

Autorité naturelle et de compétence.
Bon niveau de communication, aisance relationnelle, très bon esprit d’équipe.
Disponibilité et sens du service.
Capacité à travailler en transversal avec un état d’esprit fédérateur.
Capacité à prioriser et à ordonnancer des tâches.
Capacité d’adaptation, agilité.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Recul et hauteur de vue.
Force de proposition, sens des initiatives.
Organisé(e) et structuré(e), rigoureux(se)
Bon pédagogue.
Capacité à remettre en question les process existants.
Bonne capacité à la résolution de problème.
Autonome et responsable.

Spécialité : P2 - Méthodes et soutien de production

Niveau d’études (tous) Bac+5

Lieu : France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21), Montbard

Déplacements : Occasionnels

Niveau d’emploi : Ingénieur & Cadre

Poste soumis à enquête administrative : Oui

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