Ingénieure /ingénieur Propriété Intellectuelle F/H

Rattaché(e) au Responsable du Département Propriété Intellectuelle (DPI) de Framatome :

·         En lien avec les Cabinets de Conseil, vous aurez la charge de développer et gérer une partie du portefeuille de droits de Propriété Intellectuelle de Framatome, et de garantir la meilleure protection des innovations du Groupe.

·         Vous participerez, avec les Business Units (BUs) concernées à l’élaboration et la mise en œuvre des plans d’actions Propriété Industrielle en cohérence avec les stratégies industrielles et commerciales des BUs dont dépend votre portefeuille.

·         En collaboration avec la Direction Juridique et les BUs concernées, vous contribuerez à la défense des intérêts du Groupe en matière de PI.

·         Avec l’ensemble du DPI, vous contribuerez à l’élaboration et la mise en œuvre de Bonnes Pratiques PI pour Framatome, et à la diffusion de la Culture Propriété Industrielle dans le Groupe.

·       FORMATION  :

Formation d’ingénieur généraliste (Bac+5), plus un diplôme C.E.I.P.I ou équivalent

·       EXPERIENCE SOUHAITÉE  :

•Expérience de 3 à 5 ans dans un département propriété intellectuelle de l’industrie, une connaissance du monde de l’Energie est un plus

• Français et Anglais courants (oral et écrit) indispensables

• Sens du service

• Goût de la propriété industrielle dans sa composante stratégique

• Esprit d’analyse et de synthèse, Rigueur

• Goût des contacts et du travail avec des équipes variées

Spécialité : R4 - Propriété intellectuelle

Niveau d’études (tous) Bac+5

Lieu : France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69), Lyon

Déplacements : Occasionnels

Niveau d’emploi : Ingénieur & Cadre

Poste soumis à enquête administrative : Oui

Bénéficiez d’un pacte social avantageux dans une entreprise financièrement saine

Framatome a mis en place des packages de rémunération attractifs, évolutifs et globaux. En plus de salaires attractifs, ils comprennent des primes, un intéressement et de la participation aux résultats. Vous pouvez souscrire à un Compte Épargne Temps, au Plan d’Épargne Groupe d’EDF et à un Plan d’Épargne Retraite Collectif. Vous avez accès à une couverture santé et prévoyance intéressante, à des chèques CESU et bien d’autres avantages.