Kompetenzmanager (m/w/d)

Als Kompetenzmanager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Koordination, Organisation und Durchführung der Personalbeschaffung. Du übernimmst unter anderem folgende Aufgaben:

• Anforderungsprofile, Personalbedarfsmeldungen und Ausschreibungen erstellen und überarbeiten 
• Bewerber in Abstimmung mit der Bedarfsstelle vorselektieren
• Bewerbungsgespräche vorbereiten und organisieren
• den Onboarding-Prozess betreuen und abwickeln

Darüber hinaus übernimmst du Aufgaben im Bereich Personalmarketing:

• Hochschulmarketing (kreativ, innovativ)
• Kooperationen entwickeln und pflegen (Hochschulen und Institute)
• Praktikanten, Werkstudierende, Diplomanden akquirieren und betreuen
• Social Media Marketing

Außerdem unterstützt du das Trainingscenter bzw. Trainingsmaßnahmen:

• das Marketing-Konzept umsetzen und unterstützen (Competence Hub)
• bei den administrativen Prozessen zur Durchführung von Trainingsmaßnahmen unterstützen
• Führungskräfte und Mitarbeitende bei der Definition geeigneter und wirkungsvoller Maßnahmen zur Fort- und Weiterbildung unterstützen

• Bachelor-Studienabschluss mit Schwerpunkt Personalwesen oder
  vergleichbare Qualifikation
• erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
• Kenntnisse operativer Personalprozesse
• Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• gute Kenntnisse im Social-Media-Marketing
• hohe Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie gute Präsentationstechniken
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Spécialité : O4 - Management des Connaissances

Niveau d’études (tous) Bac+4

Lieu : Allemagne, Basse-Saxe, Lingen