Personalleiter / HR-Manager (m/w/d)

HR ist deine Leidenschaft? Du hast inzwischen schon einige Bereiche kennengelernt und Erfahrung im gesamten Portfolio gesammelt? Dann ist jetzt Zeit für deinen nächsten Schritt: diese Position ist der perfekte Mix aus der Umsetzung operativer Personalprozesse und der strategischen Entwicklung der Personalarbeit im sicheren Umfeld eines weltweiten Konzerns.

In dieser Position verantwortest du die operative Umsetzung der HR Politik des Gesamtunternehmens Framatome an unseren Standorten der Advanced Nuclear Fuels GmbH in Lingen und in Karlstein am Main und bist außerdem Ansprech- und Verhandlungspartner in kollektivrechtlichen Belangen für unsere örtlichen Arbeitnehmervertreter sowie für den Gesamtbetriebsrat.

Zu Deinen Aufgaben zählen:

• Verantwortung für Human Resources ANF
• Verantwortung und Sicherstellung der Umsetzung der internationalen und / oder regionalen HR Politik in der ANF
• Einbindung der ANF HR Organisation in die HR Organisation in Deutschland, Mitwirkung in nationalen und internationalen HR Projekten
• Führung und Entwicklung des HR-Teams sowie Wahrnehmung der Budgetverantwortung
• Beratung der Führungskräfte hinsichtlich der Themen der Personalbeschaffung, -betreuung, -entwicklung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
• Betreuung der Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Abschluss, Dokumentation und Administration aller anfallenden HR-relevanten Vorgänge, insbesondere operative HR Themen wie Vertragserstellung, -änderung, Abrechnung, Zeitwirtschaft
• Zusammenarbeit mit den örtlichen Mitbestimmungsgremien; Konzeptionierung, Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen
• Koordination der Ausbildung an den beiden ANF-Standorten Lingen und Karlstein

• akademische Qualifikation (Master im Bereich Jura, BWL oder Psychologie) oder vergleichbare Qualifikation mit Zusatzqualifikation
• umfangreiche Berufserfahrung in verschiedenen Personalfunktionen und Leitungserfahrung
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungsrecht sowie im Chemievertragsrecht
• Kenntnisse in SAP HR, Personalabrechnung sowie Arbeitszeitrecht/Zeitwirtschaft
• Erfahrung und Kenntnisse in Changemanagement und Potential zu Führung von Mitarbeitern
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift), Französischkenntnisse wünschenswert

Mit deiner Fähigkeit, im Konzernkontext klug zu kommunizieren und Kompromisse zu finden, ebnest du den Weg für kooperative Lösungen. Deine positive Ausstrahlung motiviert dein Umfeld Veränderungen voranzutreiben und umzusetzen.

Spécialité : H1 - Pilotage RH & généralistes

Niveau d’études (tous) Bac+5

Lieu : Allemagne, Basse-Saxe, Lingen