Pilote Excellence Opérationnelle Projets F/H

 L’Excellence Opérationnelle de Framatome est basé sur le Lean Management. 

Membre de l’équipe Excellence Opérationnelle et d’Unité Opérationnelle ou de départements, le/la Pilote Excellence Opérationnelle a 5 missions principales :

• Déployer le standard managérial OPEX de Framatome dans son périmètre afin d’atteindre la performance attendue. 

• Pilote d’atelier transverse au sein d’une organisation mondiale.

• Formateur interne : former l’organisation/les départements/les sections/équipes aux principes d’Excellence Opérationnelle/Lean.

• Animer des résolutions de problèmes. Accompagner les idées d’améliorations jusqu’à l’implémentation. 

• Reporting : conformément à la définition des KPI, au plan directeur de département et au plan de déploiement.

Vous serez basé sur le site de Lyon, avec une présence hebdomadaire sur le site de Grenoble, et quelques déplacements en Allemagne, et France

Moyenne par semaine : 2 jours Lyon / 2 jours Grenoble & 1 jour remote après 3 mois.

Vous avez une expérience en tant que manager opérationnel, chef de projet, et/ou responsable d’ingénierie où vous avez déployé avec succès l’amélioration continue sur votre périmètre . 

Vous êtes enthousiastes à l’idée d’accompagner les équipes sur les axes de performances de l’entité, les former à l’OPEX / Lean en faisant le lien avec l’activité opérationnelle. 

Vous avez animé des équipes en utilisant méthodes structurées de résolution de problème. 

Vous êtes agent du changement et accompagner les idées d’améliorations vers un succès.

Vous avez pris part à des chantiers d’améliorations structurant.

Vous parlez couramment Anglais , l’allemand serait un plus 

Spécialité : O3 - Support à la performance

Niveau d’études min requis Bac+5

Lieu : France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69), Lyon

Déplacements : Fréquents

Niveau d’emploi : Ingénieur & Cadre

Poste soumis à enquête administrative : Oui

Bénéficiez d’un pacte social avantageux dans une entreprise financièrement saine

Framatome a mis en place des packages de rémunération attractifs, évolutifs et globaux. En plus de salaires attractifs, ils comprennent des primes, un intéressement et de la participation aux résultats. Vous pouvez souscrire à un Compte Épargne Temps, au Plan d’Épargne Groupe d’EDF et à un Plan d’Épargne Retraite Collectif. Vous avez accès à une couverture santé et prévoyance intéressante, à des chèques CESU et bien d’autres avantages.