Responsable d’équipe pour l’activité de Service ICPFS1 F/H

Rattaché à l’entité Projet France (ICPF) dans la Business Unit Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C), le/la responsable d’équipe pilote :
     –  les activités de Service pour le maintien en condition opérationnelle les systèmes en exploitation tels que le RIC, KCF et TXS, répondant aux besoins Clients France et International
     – les ressources mono-disciplinaire de gestion de projet, d’une dizaine de Chefs/fes de projet Service

Encadré/e par le Responsable de Portefeuille d’affaires Service, il/elle pilote selon la stratégie définie et en alignement avec la vision de son Responsable. 

Activités majeures et responsabilités liées au poste

• Conduire et gérer l’activité
  –       Porter la responsabilité de l’atteinte des objectifs SQDCP (sécurité, qualité, coûts, délais, people) et des livrables de l’activité
  –       Organiser les activités en optimisant la charge-capacité
  –       Arbitrer et prioriser les activités en accord avec les besoins
  –       Clarifier les interfaces aux équipes en continu
  –       Construire l’organisation humaine, moyens et missions
  –       Porter la responsabilité du bon niveau de maitrise des technologies, des environnements de travail, des bases de données et des outils
  –       Garantir la maitrise des processus, référentiels et pratiques techniques du métier
  –       Mettre à disposition les moyens nécessaires pour mener l’activité
  –       Suivre le budget de son activité
  –       Mesurer l’atteinte des objectifs de l’activité et les communiquer
• Manager la ressource humaine
  –       Anticiper, maintenir l’adéquation entre besoins et ressources : recruter, intégrer, développer et faire développer les compétences de ses collaborateurs
  –       Déléguer et accompagner l’équipe dans sa mission pour la rendre collectivement performante et autonome, lui donner du sens et la fédérer
  –       Fixer les objectifs individuels et collectifs, réaliser les processus d’évaluation, traiter les écarts et garantir que la tenue des objectifs individuels sert les objectifs de l’activité
  –       Communiquer les informations ascendantes et descendantes
  –       Accompagner les changements
  –       S’assurer du respect et de la mise en application du cadre légal, et prendre les décisions
• Etablir, déployer et maintenir la stratégie de son activité
  –       Co-construire avec les équipes une stratégie réaliste de l’activité à cours, moyen et long terme en tenant compte des contraintes et en cohérence avec la vision de la Direction (volet QHSE compris)
  –       Créer et piloter les plans d’évolution pour mettre en œuvre la stratégie
  –       Communiquer la stratégie en interne et externe pour obtenir l’adhésion
  –       Garantir que l’organisation mise en place apporte de la valeur ajoutée pour ses clients internes/externes
  –       Comprendre et partager les exigences, les missions et la gouvernance de l’entreprise et du groupe
•  Déployer, animer et garantir le respect des processus QHSE

–       Formation et Expérience : Minimum Bac+ 4/5 ou expérience réussie et reconnue d’au moins 3 ans dans un poste de manager, ou parcours diplômant en cours.
–       Expérience : à minima expérience réussie de 3 ans dans une fonction identique ou 5 ans dans une fonction de responsable fonctionnel
Une expérience dans le domaine du nucléaire ou dans la gestion de projet est un plus.
–       Autonome, rigoureux, leader, excellent relationnel, orienté client
–       Anglais courant à l’oral comme à l’écrit

Spécialité : G1 - Pilotage de Projet

Niveau d’études (tous) Bac+5

Lieu : France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69), Lyon

Déplacements : Occasionnels

Niveau d’emploi : Ingénieur & Cadre

Poste soumis à enquête administrative : Oui

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