Responsable Méthodes Industrialisation Traitements Thermiques F/H

Le Responsable Méthodes Industrialisation Traitements Thermiques (appelé aussi Process Owner) développe les moyens, méthodes et process industriels à destination des équipes de fabrication pour les traitements thermiques (pré/post chauffage et traitements thermiques de détentionnement). Il contribue ainsi par son action à l’atteinte des objectifs de qualité, délai et coûts de l’usine. De manière plus détaillée :

–          il réalise une veille technologique sur son métier

–          il constitue la synthèse des besoins, la construction du cahier des charges des moyens de fabrication, participe au processus de sélection des sous-traitants

–          il manage les activités de développement des sous-traitants

–          il réceptionne les moyens issus du développement

–          il rédige la documentation nécessaire à la fabrication (fiches d’instruction, notices, documents de formation,…)

–          il forme les équipes de fabrication aux nouveautés (moyens, méthodes) et assure également leur recyclage quand nécessaire

–          il accompagne les opérateurs dans les premières mises en œuvre

–          il améliore continûment les moyens et méthodes en place en mobilisant les outils appropriés (Retour d’Expérience, maîtrise statistique des procédés, 8D, arbres de défaillance, AMDEC, diagramme d’Ishikawa,…)

–          il contribue à la convergence produit/process avec les équipes d’ingénierie

–          Formation BAC+5, école d’ingénieur généraliste ou universitaire

–          Connaissances techniques académiques en transferts thermiques et génie électrique, simulation numérique, génie industriel et idéalement mises en œuvre dans une expérience professionnelle antérieure récente

–          Connaissances méthodologiques en ingénierie système (analyse du besoin, analyse fonctionnelle interne, AMDEC, plan de validation) idéalement mises en œuvre dans une expérience professionnelle antérieure récente

–          Rigoureux et organisé

–          Esprit d’analyse et de synthèse

–          Goût du terrain

–          Pragmatique, orientation résultats

–          Flexible, ouvert et appréciant le travail collaboratif

Spécialité : P2 - Méthodes et soutien de production

Niveau d’études min requis Bac+5

Lieu : France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71), Saint Marcel

Déplacements : Occasionnels

Niveau d’emploi : Ingénieur & Cadre

Poste soumis à enquête administrative : Oui

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