Responsable Performance Outillage crawler F/H
Référence 2025-20996
CDI
Chalon-sur-Saône, Saône et loire (71)
G - GESTION DE PROJETS CONTRATS & AFFAIRES
Expérimenté (5 ans et plus)
de 45 à 60 K€
Vos missions
Au sein de la Direction Projets IBM-F, dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes en recrutant un(e) Responsable Performance Outillage (RPO) crawler.
Le RPO a la responsabilité de la performance (Qualité, Coût, Délai) d’un segment d’outillages sur toute sa durée de vie. Il a une vision globale et multi-projets (gestion stratégique du parc outillage).
Il est en mesure de se déplacer sur site afin de se rendre compte des modalités pratiques de mise en œuvre et d’utilisation d’un outillage mais également s’assurer que les remontées d’information concernant les outillages sont bien comprises et réalisées
Il est le point d’entrée des problématiques outillage et des actions d’amélioration.
Le RPO a pour missions :
- Avoir une vision moyen et long terme de son segment d’outillages en lien avec la stratégie IBF
- Etre garant de leur performance et proposer des actions d’amélioration
- S’assurer de la fluidité des interfaces entre les différents métiers : développement, maintenance, intervention
- Prendre en compte le REX
Il s’appuie sur la Direction d’IBF avec laquelle il a des contacts privilégiés et intervient lors des comités de pilotage trimestriels.
Vous êtes
Issu(e) d’une formation d’ingénieur à dominante mécanique ou technicien expérimenté
Compétences techniques :
Profil technique avec de l’expérience terrain, ainsi qu’une bonne connaissance des outillages (crawler) sous leur responsabilité
Capable d’avoir une vision d’ensemble de l’utilisation des machines
Soft skills :
Résolution de problème (prise de recul, analyse, force de proposition)
Capacité à s’adapter à différents interlocuteurs (intervenants, direction …)
Informations additionnelles
Spécialité : G2 - Gestion de Projet
Niveau d’études (tous) Bac+5
Lieu : France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71), Chalon-sur-Saône
Déplacements : Occasionnels
Niveau d’emploi : Cadre
Poste soumis à enquête administrative : Oui
Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. En savoir plus.
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