Responsable Technique Industrialisation F/H

Au sein de la Direction Industrialisation, le Responsable Technique Industrialisation (RTI) est en charge de l’industrialisation et du respect des exigences de conception pour les nouveaux produits, notamment dans le secteur des réacteurs innovants.

En lien fort avec le Projet et les Offres, il intervient sur tous les sujets de diversification et coordonne les équipes techniques du site de Saint-Marcel en s’appuyant sur les standards de l’usine.

Il est également membre de l’équipe Projet SMR en tant que coordinateur Méthodes Produit.

Vos missions principales seront les suivantes :

Phase amont du projet

– Participer à l’appel d’offre et aux échanges techniques avec le Client,

– Rédiger la note de cadrage et décliner les attendus aux entités techniques,

– Consolider le chiffrage et proposer une macro-gamme de fabrication.

 Phase Industrialisation 

 – Définir et décliner les exigences applicables d’un projet avec le mode de preuve associé,

– Analyser les documents liés à la commande et les exigences de conception (cahier des charges, spécifications, plans, normes, …) et identifier des écarts aux standards produits (interaction avec équipes projet pour prise en compte des écarts),

– Associer à chaque article de la nomenclature produit (MBOM) les exigences de conception ou de fabrication, 

– Valider la documentation technique nécessaire à la bonne réalisation des composants.
 

Décomposer en étapes (opérations) la fabrication d’un produit

– Déployer le standard de fabrication sur un projet : construire la nomenclature SAP pour un projet à partir d’une nomenclature standard,
– Adapter la stratégie « make or buy » du standard au projet,
– Garantir le respect du standard de fabrication (la gamme).

Etre le référent pour la fabrication du produit concerné dans le cadre d’un projet

– Définir et réaliser le traitement technique des écarts produit complexes & les présenter au client,
– Piloter les AMDEC sur les opérations à risque de fabrication d’un produit.

– Contribuer à l’amélioration des produits de Saint-Marcel

Collecter le REX Retour d’Expérience associé aux projets dans la mise en œuvre du standard produit

Management transverse

– Coordonner, fédérer, et animer les équipes impliquées dans les phases Industrialisation et Fabrication du produit.
– Apporter les moyens nécessaires pour créer et maintenir le lien entre les différentes entités.
– S’assurer de la bonne communication et de la compréhension des objectifs communs et individuels de chacun(e).

De formation Ingénieur ou bac+5 en génie mécanique / industriel ou soudage
Expérience en coordination technique de projet
 

Compétences/qualités :

Connaissances générales de l’environnement d’ingénierie industrielle, mécanique & du domaine de la chaudronnerie (matériaux, soudage, CND et usinage)
Connaissance des techniques de management transverse (Coordination d’une équipe pluridisciplinaire)
 

Savoir-faire :

Bonne culture mécanique (lecture de plan, connaissances de base matériaux, chaudronnerie, contrôles non destructifs, usinage)
Analyser et arbitrer des problématiques techniques
Réaliser des ordres du jour & des compte-rendus de réunion
Management transverse
 

Savoir-être :

Conduire le changement
Bon relationnel, aisance lors de prise de parole en public
Être force de proposition
Capacité d’adaptation
Pugnacité
 
 

Spécialité : TAA - Management Ingéniérie et Ingéniérie Systemes

Niveau d’études (tous) Bac+5

Lieu : France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71), Saint Marcel

Déplacements : Fréquents

Niveau d’emploi : Cadre

Poste soumis à enquête administrative : Oui

Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations : Oui

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