Alternance – Chargé de Ressources Humaines, Recrutement & Développement RH F/H

Riche d'une expérience internationale sur plus de 250 réacteurs de tout type de technologies, la Business Unit Base Installée de Framatome propose une offre complète et innovante de solutions et de services pour assurer la sûreté et la compétitivité des parcs nucléaires existants et futurs de ses clients.

Leader mondial du secteur, la BU Base Installée intervient pour la maintenance, la modernisation et l'extension de la durée d'exploitation des centrales. Elle fournit également des solutions pour la construction et la mise en service de nouvelles centrales.

Son portefeuille de solutions et ses prestations de services contribuent aux enjeux majeurs des électriciens du monde entier : améliorer la disponibilité et la compétitivité de leurs installations, tout en renforçant les conditions de sûreté.

La BU Base Installée compte près de 4000 collaborateurs basés en France, aux Etats-Unis, en Allemagne, en Espagne, au Canada, en Suède et en Chine. Ses équipes multiculturelles et hautement qualifiées sont mobilisées pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients dans le monde entier.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, le site de Chalon sur Saône recrute un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour accompagner les activités Recrutement et Développement RH de la Direction Travaux.

Accompagné(e) par l’équipe RH locale, vous interviendrez sur des missions variées et responsabilisantes, avec une montée en autonomie progressive :

Recrutement :

• Appui au déploiement du plan d’action de recrutement de nos métiers pénuriques
• Participation aux actions de relations écoles :
  • Interventions et évènements auprès des écoles cibles (déplacements nationaux à envisager)
  • Participation aux jobdatings locaux
• Contribution progressive au processus de recrutement :
  • Tri de CV
  • Echanges et points de suivi avec les managers
  • Possibilité de réaliser un process de recrutement dans sa globalité sur un métier spécifique
• Participation au recrutement de promotions d’alternants dédiées (alternance industrielle)
• Accompagnement des écoles lors des visites de site sur Chalon

Formation :

• Contribution à la création et au déploiement d’un parcours de formation à destination :
  • des encadrants intermédiaires sur site
  • des managers du siège
• Support au suivi et à l’arbitrage des formations de développement pour l’ensemble de la population de la Direction Travaux

Campagnes RH (Entretiens Annuels & People Review) :

• Support aux managers dans le déploiement et le suivi des campagnes
• Participation aux entretiens RH et aux revues de talents

Accompagnement managérial :

• Appui aux managers selon les besoins et les demandes terrain
   

Ces missions pourront évoluer et s’enrichir en fonction des besoins de l’activité, de vos appétences et de votre niveau d’autonomie. Vous serez également amené(e) à participer à différents Projets RH, en support ou en toute autonomie.

Vous êtes étudiant(e) en formation Ressources Humaines, Gestion ou Management, de niveau Bac+3 à Bac+5, et vous souhaitez vous investir dans une alternance à forte dimension opérationnelle.

Vous manifestez un intérêt marqué pour le recrutement, le développement des compétences et l’accompagnement managérial. Doté(e) d’une aisance relationnelle naturelle, vous faites preuve d’un bon sens de l’organisation et d’un esprit d’analyse vous permettant de structurer efficacement vos missions.

Vous êtes capable d’interagir avec des interlocuteurs variés – managers, écoles, partenaires externes – et d’adapter votre communication en fonction de vos interlocuteurs. Des déplacements ponctuels à l’échelle nationale sont à prévoir dans le cadre de vos missions.

Pourquoi nous rejoindre ?

Cette alternance vous offrira une expérience riche et transverse, au cœur des enjeux RH opérationnels. Vous bénéficierez d’une forte proximité avec le terrain et les managers, dans un environnement stimulant vous confiant de réelles responsabilités. Vous serez accompagné(e) dans une montée en compétences progressive et structurée, favorisant votre développement professionnel.

Spécialité : H3 - Développement RH

Niveau d’études (tous) Bac+2/Bac+3

Lieu : France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71), Chalon-sur-Saône

Déplacements : Occasionnels

Niveau d’emploi : Etudiant

Poste soumis à enquête administrative : Oui

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. En savoir plus.

Bénéficiez d’un pacte social avantageux dans une entreprise financièrement saine

Framatome a mis en place des packages de rémunération attractifs, évolutifs et globaux. En plus de salaires attractifs, ils comprennent des primes, un intéressement et de la participation aux résultats. Vous pouvez souscrire à un Compte Épargne Temps, au Plan d’Épargne Groupe d’EDF et à un Plan d’Épargne Retraite Collectif. Vous avez accès à une couverture santé et prévoyance intéressante, à des chèques CESU et bien d’autres avantages.