Alternance – Chargé(e) de rémunération F/H

Référence 2024-17485

Alternance

La Defense, Hauts-de-Seine (92)

H - RESSOURCES HUMAINES

Etudiant

de 40 à 45,5 K€ selon barème niveau Ecole

Vos missions

La Direction Rémunérations, Avantages Sociaux et Mobilité Internationale est rattachée à la Direction des Ressources Humaines du Groupe. Elle est notamment en charge de l’élaboration des politiques de rémunération globale et du suivi de leur mise en œuvre en France et à l’international.

Encadré(e) par un manager expérimenté, vous évoluerez sur les missions suivantes :

·         Participation aux campagnes de revue de salaire, de rémunération part variable (RPV) et de primes exceptionnelles ;

·         Participation à l’enquête de rémunération annuelle ;

·         Participation au déploiement du grading ;

·         Mise à jour des supports d’information ;

·         Réalisation d’analyses ponctuelles sur les rémunérations ;

·         Etre force de proposition pour des actions d’amélioration continue.

 

Vous êtes

Vous êtes actuellement étudiant(e) en bac+5 avec une spécialisation en Ressources humaines rémunération. Vous êtes curieux(se) et avez envie d’apprendre.

Vous avez une appétence pour les processus « RH chiffrés » et maitrisez très bien Excel. Vous êtes orienté(e) solution, avez le sens du service, de l’analyse, de la rigueur et de l’autonomie et avez un bon relationnel. Vous avez un anglais courant (oral et écrit). Enfin, vous savez gérer des données confidentielles.

Informations additionnelles


Spécialité : H4 - Expertises RH

Niveau d’études (tous) Bac+5

Lieu : France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92), La Defense

Déplacements : Occasionnels

Niveau d’emploi : Etudiant

Poste soumis à enquête administrative : Oui

Rejoignez-nous

Vous souhaitez vous impliquer dans l’énergie bas-carbone et construire le monde de demain ? Vous rêvez de participer à des projets hors normes en collaborant avec des équipes internationales ? Vous cherchez une entreprise attentive à votre carrière et votre qualité de vie au travail ?

Alors rejoignez-nous, nous avons plus d’un atome en commun.

Les avantages

Bénéficiez d’un pacte social avantageux dans une entreprise financièrement saine

Framatome a mis en place des packages de rémunération attractifs, évolutifs et globaux. En plus de salaires attractifs, ils comprennent des primes, un intéressement et de la participation aux résultats. Vous pouvez souscrire à un Compte Épargne Temps, au Plan d’Épargne Groupe d’EDF et à un Plan d’Épargne Retraite Collectif. Vous avez accès à une couverture santé et prévoyance intéressante, à des chèques CESU et bien d’autres avantages.

Découvrir