Alternance Pré-embauche – Gestion de Projet F/H

Au sein de la direction Projet et Planification, rattaché au responsable Projets Export, vos missions seront les suivantes :

Mission principale => Soutenir les équipes projets dans la mise en place de processus et outils de la gestion de projet : préparation des phases, collecte des informations, analyse des résultats.

Plus précisément : 
• Participer à la définition de l’organisation du projet
• Garantir la bonne application des procédures de Framatome, de la BU et du projet.
• Aider le chef de projet à organiser les différents réunions (du lancement à la clôture)
• Aider le chef de projet au contrôle du projet et à évaluer les performances

• Améliorer les processus existants de gestion de projet et aider à la gestion des plans d’action
• Assurer la formation et le soutien adéquat des membres de l’équipe afin de garantir qu’ils s’emparent des outils et mettent correctement en œuvre les processus du projet.
• S’assurer de la collecte et du traitement du REX
• Accompagner la conduite du changement
• Établir des indicateurs de performance projet
• Optimiser les processus et outils sur la base des retours d’expérience du projet et des instructions, recommandations et bonnes pratiques.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 minimum et vous recherchez une alternance en cycle Ingénieur ou équivalent universitaire, dans le domaine de la Gestion de Projets Techniques.

Vous êtes autonome, rigoureux/rigoureuse, orienté(e) résultat et client.

Vous aimez travailler en équipe et appréciez le travail transversal.

Une connaissance des outils du management de projet et outils de l’amélioration continue est un plus.

Spécialité : G1 - Pilotage de Projet

Lieu : France, Hauts-de-France, Nord (59), Jeumont

Déplacements : Occasionnels

Niveau d’emploi : Etudiant

Poste soumis à enquête administrative : Oui

Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations : Oui

Bénéficiez d’un pacte social avantageux dans une entreprise financièrement saine

Framatome a mis en place des packages de rémunération attractifs, évolutifs et globaux. En plus de salaires attractifs, ils comprennent des primes, un intéressement et de la participation aux résultats. Vous pouvez souscrire à un Compte Épargne Temps, au Plan d’Épargne Groupe d’EDF et à un Plan d’Épargne Retraite Collectif. Vous avez accès à une couverture santé et prévoyance intéressante, à des chèques CESU et bien d’autres avantages.