Alternant – Formations et Développement des compétences F/H

Framatome est un acteur international majeur de la filière nucléaire reconnu pour ses solutions innovantes et ses technologies à forte valeur ajoutée pour la conception, la construction, la maintenance et le développement du parc nucléaire mondial.

L'entreprise conçoit et fabrique des composants, du combustible et offre toute une gamme de services destinés aux réacteurs.

Grâce à ses 14 000 collaborateurs à travers le monde, Framatome met chaque jour son expertise au service de ses clients pour leur permettre d'améliorer la sûreté et la performance de leurs centrales nucléaires et de contribuer à atteindre leurs objectifs économiques et sociétaux.

Framatome est détenue par le groupe EDF (80,5 %), Mitsubishi Heavy Industries (MHI – 19,5 %).

Au sein de Framatome, la Business Unit Combustible conçoit, fabrique et vend du combustible nucléaire pour les centrales de production d'électricité ainsi que pour les réacteurs de recherche. La Direction des Opérations Composants maîtrise toutes les étapes de la métallurgie du zirconium, du minerai jusqu'à la réalisation de composants en alliage de zirconium : produits plats, barres et tubes destinés à la fabrication du combustible nucléaire ; certains dérivés sont utilisés dans l'industrie aéronautique ou médicale.

La Direction des Opérations composants dispose d'une expertise reconnue et de la plus forte capacité de production au monde avec ses 5 usines (Jarrie, Ugine, Rugles, Montreuil-Juigné et Paimboeuf).

Le site de Paimboeuf (44) élabore des tubes gaines/guides et des barres destinés à la fabrication du combustible nucléaire. 

Dans une volonté de pérennisation des connaissances et des savoir-faire, l’ensemble des unités opérationnelles du groupe Framatome déploient des processus et des outils communs dans leur périmètre respectif.  Cette démarche est appelé Knowledge Management (KM).

Dans ce contexte, nous recherchons pour le service Méthodes, un Alternant – Formations et Développement des compétences (F/H).

En lien avec la responsable Knowledge Management de Framatome Paimboeuf et des équipes KM de Framatome, les missions sont les suivantes :

• Gestion de notre parcours de formation opérateurs appelé « Atelier Ecole » : gestion des plannings de formation des candidats, préparations des supports de formation, relations avec le pôle de formation et le pôle de certification

• Réalisation de modes opératoires à destination des salariés (documents écrits ou tuto vidéo) dans le cadre de leur formation aux équipement/postes de travail

• Réalisation et suivi des plans de transfert de connaissances des salariés en mobilité ou prêts au départ à la retraite

• Accompagnement et formation des nouveaux entrants sur l’utilisation des outils informatiques du quotidien

• Rédaction des communications internes sur le Knowledge Management

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2/3 en lien avec les Ressources Humaines, la Gestion, le Management et/ou la Communication.

 Vous avez l’aptitude à travailler en équipe, à piloter des projets et une bonne maitrise des outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).

Vous êtes organisé et faites preuve d’autonomie.

Vous avez des qualités rédactionnelles pour alimenter des supports de communication.

Vous faites preuves de qualités relationnelles pour échanger en interne avec les salariés/managers et en externe avec des centres de formation.

Spécialité : O4 - Management des Connaissances

Niveau d’études (tous) Bac+2

Lieu : France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44), Paimboeuf

Déplacements : Non

Niveau d’emploi : Etudiant

Poste soumis à enquête administrative : Oui

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. En savoir plus.

Bénéficiez d’un pacte social avantageux dans une entreprise financièrement saine

Framatome a mis en place des packages de rémunération attractifs, évolutifs et globaux. En plus de salaires attractifs, ils comprennent des primes, un intéressement et de la participation aux résultats. Vous pouvez souscrire à un Compte Épargne Temps, au Plan d’Épargne Groupe d’EDF et à un Plan d’Épargne Retraite Collectif. Vous avez accès à une couverture santé et prévoyance intéressante, à des chèques CESU et bien d’autres avantages.