Chef de projet BU I&C F/H

Implantée sur plus de 20 sites dans 10 pays, la Business Unit (BU) Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C) est en croissance et regroupe près de 2500 collaborateurs.

Cette entité fournit aux exploitants nucléaires les moyens de contrôle et de pilotage dont ils ont besoin pour leurs réacteurs en activité ou en construction.
La BU I&C dispose d'une large et longue expérience puisqu'elle a installé plus de 300 systèmes d'instrumentation et de contrôle-commande sur des réacteurs de tous types dans le monde.
Les solutions offertes à ses clients vont des systèmes de contrôle-commande de sûreté aux systèmes de contrôle commande opérationnel, de l'instrumentation nucléaire aux simulateurs, de la conception d'interface Homme Machine à l'ingénierie des Facteurs Humains, de l'expertise internationale en ingénierie du contrôle-commande aux services de maintien en condition opérationnelle

Rattaché à l’entité Projet France (ICPF), l’équipe Service répond aux besoins Clients de maintien en condition opérationnelle des systèmes en exploitation : fourniture de pièces de rechange, réparation, mise en place de contrat cadre, assistance technique, traitement d’obsolescence, études, modernisation des systèmes …

Description de la mission :
Au sein de l’équipe Service France ICPFS, il/elle est en charge de la bonne réalisation des projets Service, dans le respect des engagements sécurité, budget, délais et qualité de l’Entreprise.

Responsable de la bonne tenue du planning et du budget de son portefeuille d’affaires, interlocuteur(trice) privilégié(e) de son client, le/la chef de projet délivre les offres technico-commerciales en collaboration avec l’équipe commerciale, lance et pilote les projets Service jusqu’à la fin de période de garantie.

1. Chiffrer le projet :
– Analyser les besoins du client
– Piloter et consolider le chiffrage de l’affaire
– Selon le dimensionnement du projet, analyser les risques et opportunités
– Respecter et faire respecter les exigences juridiques et contractuelles en lien avec l’équipe Juridique
– Selon le dimensionnement du projet, réaliser l’offre et négocier auprès du Client
– Selon le dimensionnement du projet, négocier l’offre en binôme avec un(e) commercial(e) auprès du Client

2. Piloter le projet :
– Répondre aux exigences contractuelles : veiller au respect des contrats, et traiter les écarts
– Conduire et développer la relation Client : communiquer sur l’avancement de projet et coordonner les actions permettant la satisfaction Client
– Suivre, contrôler et optimiser le déroulement du projet, l’exécution du planning, le budget et vérifier la qualité des livrables
– Gérer les urgences et les priorités
– Animer des points réguliers avec l’ensemble des interlocuteurs d’équipes pluridisciplinaires
– Participer aux choix techniques
– Piloter les risques et les aléas sur les affaires (qualitatifs, budgétaires, réglementaires, contractuels et de planning)
– Reporter et communiquer sur l’avancée du projet en interne
– Contribuer à la négociation des avenants
– Gérer les appels en garantie de ses projets
– Participer aux bilans de fin de contrats et aux retours d’expérience : intégrer et prendre en compte le REX
– Proposer, et suivre des actions d’amélioration pour toutes les activités pouvant permettre un meilleur fonctionnement entre les métiers
– Enrichir les processus métier des différentes typologies et des étapes du projet

Titulaire d’un Bac +5 master ou ingénieur dans le domaine de l’électricité, de l’automatisme et/ou du contrôle commande.

Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de projet industriel 

Autonome, rigoureux, orienté Client et satisfaction Client, et excellent relationnel.

Anglais oral et écrit : bon niveau (réunions clients étrangers etc…).

Le poste est basé à Lyon au sein d’un établissement soumis à enquête administrative.

Niveau d’études (tous) Bac+5

Lieu : France, Auvergne-Rhône-Alpes, Lyon

Déplacements : Occasionnels

Niveau d’emploi : Cadre

Poste soumis à enquête administrative : Oui

Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations : Oui

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. En savoir plus.

Bénéficiez d’un pacte social avantageux dans une entreprise financièrement saine

Framatome a mis en place des packages de rémunération attractifs, évolutifs et globaux. En plus de salaires attractifs, ils comprennent des primes, un intéressement et de la participation aux résultats. Vous pouvez souscrire à un Compte Épargne Temps, au Plan d’Épargne Groupe d’EDF et à un Plan d’Épargne Retraite Collectif. Vous avez accès à une couverture santé et prévoyance intéressante, à des chèques CESU et bien d’autres avantages.