Chef d’Equipe Production F/H

La Business Unit Projets & Composants de Framatome :
Référence mondiale dans la gestion de projets et la fabrication d'équipements pour l'industrie nucléaire, nos équipes gèrent des projets de construction de nouveaux réacteurs et de remplacement de composants pour les réacteurs en exploitation. Aussi, elles conçoivent et fabriquent au sein de nos usines les composants lourds et mobiles du circuit primaire des centrales nucléaires.
Avec près de 4000 collaborateurs répartis entre nos sites industriels, les sites tertiaires de Framatome et nos filiales, nous livrons des solutions sûres, innovantes et compétitives à nos clients dans le monde entier.
La diversité de nos expertises et la richesse des parcours professionnels offrent à chacun de véritables opportunités de développement au sein d'un environnement exigeant et porteur de sens.

Au sein de l’atelier des Internes de Cuve de réacteur du Creusot, et rattaché au Responsable de Production, vous managerez une équipe pluridisciplinaire (Usineurs / Soudeurs / Pontiers / Contrôleurs…).

Vos missions:

A partir des directives, des plannings et de la documentation, vous devez organiser, piloter et optimiser les opérations de production du périmètre pour atteindre les objectifs définis dans le respect des délais, des coûts et l’application des règles de sécurité, sûreté et qualité. 

– Encadrer et animer une équipe de 5 à 15 personnes

Management & RH : 

-Etre le représentant de la direction à l’échelle du poste.

-Manager les équipes en s’appuyant sur le tableau de management visuel de la performance (SQCD, Here&Now Meeting).

-Assurer l’intégration des nouveaux arrivants.

-Affecter le personnel en tenant compte des compétences et qualifications requises.

-Formaliser et assurer le passage de consignes.

-Assurer la communication montante, descendante et transverse.

-Développer les compétences de l’équipe (EAP, formation..).

-Réaliser les entretiens annuels et de développement de son équipe.

-Faire respecter les règles de fonctionnement de l’usine.

-Veiller à un climat social de qualité dans son équipe et son activité.

-Mettre en œuvre les outils d’amélioration et de fiabilisation.

Sécurité : 

-Garantir la sécurité de l’équipe.

-Réagir à toute situation dangereuse et mettre en place les mesures conservatoires nécessaires.

-Déclarer les évènements QSSE et participer aux analyses.

-S’assurer de la réalisation des audits et du maintien des standards.

Qualité / Sûreté : 

-Assurer ou vérifier le respect des règles de gestion de la documentation atelier et des gestes informatiques associés.

-Garantir la maitrise des opérations de l’activité et s’assurer de l’atteinte des objectifs définis : contrôler la bonne réalisation des opérations.

-Prendre en compte les exigences de culture sûreté.

-Déployer et faire vivre de façon pérenne les démarches 8D en montrant l’exemple par la pratique.

-Mettre en œuvre les outils d’amélioration et de fiabilisation de la qualité.

Coûts / Délais : 

-Appliquer les priorités ordonnancement.

-Anticiper les besoins et déclencher l’intervention ou les demandes des moyens communs et fonctions supports (outillages, outils coupants, manutentions, transports..).

-Evaluer le reste à faire et fixer les objectifs des membres de l’équipe.

-Participer au respect des budgets du service.

-Mettre en œuvre les outils d’amélioration et de fiabilisation de la productivité (A3, TRS).

Vous êtes issu d’une formation de type BAC+2 dans le domaine technique avec une expérience significative en management d’au moins 3 ans, idéalement dans le domaine de l’usinage ou de la chaudronnerie OU un opérateur référent avec une expérience significative et des connaissances en management.

Compétences techniques : 

Outils du Lean Management.

Connaissance technique dans le métier concerné (usinage / chaudronnerie)

Compétences générales : 

Animation et management d’équipe.

Maitrise des outils informatiques (SAP, Pack Office).

Exemplarité en matière de sécurité, sûreté et qualité.

Prise de décision et esprit d’analyse.

Capacité d’organisation et de priorisation des tâches.

Autonomie et capacité d’adaptation.

Connaissances des outils de la qualité (5P, QQOQCP, Pareto, 5M…).

Connaissance des méthodes et outils de management visuel.

Travail en atelier

Rythme posté en 2*8 puis évolutif vers du 3×8

Niveau d’études (tous) Bac+2

Lieu : France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71), Le Creusot

Déplacements : Occasionnels

Niveau d’emploi : Non cadre

Poste soumis à enquête administrative : Oui

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. En savoir plus.

Bénéficiez d’un pacte social avantageux dans une entreprise financièrement saine

Framatome a mis en place des packages de rémunération attractifs, évolutifs et globaux. En plus de salaires attractifs, ils comprennent des primes, un intéressement et de la participation aux résultats. Vous pouvez souscrire à un Compte Épargne Temps, au Plan d’Épargne Groupe d’EDF et à un Plan d’Épargne Retraite Collectif. Vous avez accès à une couverture santé et prévoyance intéressante, à des chèques CESU et bien d’autres avantages.