Configuration Manager standardisation produit F/H

Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial. Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.

Vous souhaitez participer à la construction d'un avenir énergétique neutre en CO2 conciliant préservation de la planète bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants ? Rejoignez-nous !

Sous la responsabilité du Responsable du programme de standardisation et sous la responsabilité fonctionnelle du référent métier configuration System Engineering CORP, le/la Configuration Manager standardisation produit pilote la gestion de configuration des produits standard, garanti la maîtrise de leur définition technique, de leur évolution et de leur gouvernance.

Vous aurez pour missions principales de :

·       Définir les méthodes et processus pour la gestion de configuration (y compris change) des produits standard.

·       Définir les méthodes de gestion harmonisée des catalogues de pièces.

·       Contribuer à la gestion documentaire, à l’anonymisation et aux bibliothèques documentaires standard.

·       Contribuer à la définition des méthodes d’utilisation du PLM pour la gestion des configurations, de la variabilité.

·       Accompagner les BU et OU dans l’intégration des bonnes pratiques de standardisation.

·       Définir et mettre en œuvre les outils de gestion des demandes d’évolution et de configuration pour le programme standardisation.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

·       Définir et déployer la stratégie de configuration du programme de standardisation.

·       Définir et maintenir les articles de configuration dans une Configuration Item List (CIL).

·       Préparer et coordonner les enregistrements de configuration (CID), index figé listant les documents et les data (avec leur indices) de configuration relatifs aux CI, y compris la vérification de leurs exhaustivités

·       Accompagner les architectes standards / responsables produits standard dans la constitution et la gestion de leurs configurations produit

·       Piloter la montée en maturité des définitions produits standard.

Sur la partie gouvernance et évolution des produits standards :

·       Définir un processus efficace de qualification des besoins des projets. Issues possibles : application du standard, adaptation projet ou demande d’évolution du standard

·       Préparer, instruire et assurer le secretariat et garantir le processus Configuration Management dans deux instances :

·       Configuration Management Board (CMB)

·       Change Control Board (CCB)

·       Proposer une stratégie de classification des Change multi-niveau

·       Instruire les demandes d’évolution et leur traitement (en amont des CCB)

·       Assurer la gestion de la Liste des Documents Applicables (LDA) au standard.

·       Animer les revues de configurations permettant l’enregistrement des configurations et piloter la mise à jour des différentes CID avec les architectes standard et les responsables produit.

·       Publier la bibliothèque des produits standard.

Formation de base :

·       Diplôme d’ingénierie ou équivalent

·       Formations types : Gestion du contrôle de projet, gestion de la configuration, gestion transversale

Compétence en gestion de la configuration :

·       Niveau 3 (« expert ») sur la définition des méthodes

·       Niveau 2 (« praticien ») accepté sur le reste avec montée en compétence au contact des équipes

Expérience professionnelle : 8 à 15 ans d’expérience en CM dans un environnement réglementé (Nucléaire, Défense, Aéronautique, Aérospace, Médical etc…)

Connaissances/Savoir-être :

·       Culture projet : respect planning, cout, qualité

·       Capacité organisationnelle : compétence en reporting et gestion (traçabilité, suivi, mise à jour) de grandes quantités d’informations

·       Rigueur et orientation vers la qualité

·       Compétences en encadrement

·       Proactivité et esprit d’équipe

·       Bonnes compétences en relationnel et en communication

·       Niveau d’anglais : Intermédiaire (Bright Evolution Test) B2 au minimum (sera au contact d’équipes anglophones).

·       Connaissances dans le domaine des projets : formations possibles (risques et opportunités, gestion, négociation, PMI, etc.).

Flexibilité : Un accord télétravail vous permet de concilier vie professionnelle et personnelle, et une organisation du temps de travail au forfait jour.

Formation et développement : Un accompagnement personnalisé avec des parcours de formation pour enrichir vos compétences et évoluer dans un environnement d’expertise technique.

Mobilité et opportunités : De nombreuses perspectives d’évolution au sein de Framatome, en France comme à l’international, au cœur de projets innovants dans la filière nucléaire.

Avantages sociaux : Une mutuelle compétitive, un Comité Social et Économique dynamique, ainsi qu’un intéressement attractif et plus encore.

Spécialité : TAA - Management Ingéniérie et Ingéniérie Systemes

Niveau d’études (tous) Bac+5

Lieu : France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92), La Défense

Déplacements : Occasionnels

Niveau d’emploi : Cadre

Poste soumis à enquête administrative : Oui

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. En savoir plus.

Bénéficiez d’un pacte social avantageux dans une entreprise financièrement saine

Framatome a mis en place des packages de rémunération attractifs, évolutifs et globaux. En plus de salaires attractifs, ils comprennent des primes, un intéressement et de la participation aux résultats. Vous pouvez souscrire à un Compte Épargne Temps, au Plan d’Épargne Groupe d’EDF et à un Plan d’Épargne Retraite Collectif. Vous avez accès à une couverture santé et prévoyance intéressante, à des chèques CESU et bien d’autres avantages.