Coordinateur Ingénierie Système – Programme EPR2 F/H

Référence 2024-16958

CDI

Saint Marcel, Saône et loire (71)

TA - ETUDES - CONCEPTION & INGENIERIE

1ère expérience (1 à 5 ans)

de 40 à 45 K€

Vos missions

 

Le Programme EPR2, projet de construction de 6 nouveaux EPR2 en France, recherche un Coordinateur Ingénierie Système F/H, pour l’établissement Framatome de Saint-Marcel (71).

Sur le Programme EPR2, la démarche d’Ingénierie Système (« SE » – System Engineering) est en cours de déploiement et de mise en œuvre par l’ensemble des entités impliquées. Cela représente un challenge important pour le Coordinateur Ingénierie Système F/H qui aura pour vocation d’accompagner cette transformation stratégique, en particulier, en s’assurant que les processus et méthodes d’Ingénierie Système soient correctement appliqués par chacune de ces entités.

Dans cette perspective, le Coordinateur Ingénierie Système EPR2 Saint-Marcel F/H aura pour principale mission de supporter l’équipe Projet EPR2 du site de Saint Marcel dans le déploiement de la méthodologie SE

Dans ce cadre, vous êtes en charge de la préparation et du pilotage des revues SE à l’usine : 

  • Définir la stratégie d’implémentation des revues d’ingénierie système, en interface avec le Responsable Technique Industrialisation, l’Architecte et le Project Manager,
  • Planifier les réunions de préparation et les revues elles-mêmes,
  • Identifier et intégrer les managers métiers concernés
  • Piloter la préparation de la revue
  • Consolider les éléments de préparation des contributeurs
  • Animer la revue, s’assurer de l’émission du CR et du plan d’actions associé
  • Vérifier, en interface avec le RCI (Responsable Configuration Industrialisation), la configuration au moment des revues 
     

Ce poste est une opportunité d’évoluer en tant que référent SE dans l’équipe de l’usine de Saint-Marcel ! 

Il faudra créer la dynamique pour définir & décliner, avec pragmatisme, les processus « SE Usine » au sein de l’équipe et du référentiel « Projet Usine » pour :

  • Contribuer à l’élaboration et la mise à jour du référentiel SE pour le programme EPR2,
  • Assurer la déclinaison de cette stratégie à Saint Marcel,
  • Vérifier la déclinaison de cette stratégie dans les PMP des différents lots/périmètres
  • Remonter les points bloquants liés au SE et les besoins méthodologiques
  • Animer des sessions de Coaching auprès des équipes opérationnelles pour s’assurer de la bonne déclinaison des pratiques & standards SE (revues SE, template, procédures…)

Vous êtes

Profil :

De formation Bac+5 type école d’ingénieur ou équivalent, vous bénéficiez d’une première expérience dans des fonctions similaires.

Vous maitrisez les principes de l’ingénierie système et de sa mise en œuvre.

Une expérience dans des environnements « Grands Projets » serait un plus.

Pragmatique, déterminé(e) et autonome, vous êtes également rigoureux(se), et disposez d’excellente capacités d’écoute et d’animation transverse.

Informations additionnelles


Spécialité : TAA - Management Ingéniérie et Ingéniérie Systemes

Niveau d’études (tous) Bac+5

Lieu : France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71), Saint Marcel

Déplacements : Occasionnels

Niveau d’emploi : Cadre

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