Correspondant projet 1300MW F/H

Les équipes Supply Chain du site de Saint-Marcel (1350 salariés) recherchent un Correspondant Projet 1300 MW.

Vos missions seront les suivantes :

  – Coordonner la supply chain avec le procurement plan et faire l’interface avec l’équipe projet 1300MW ;

– Mettre en place, mettre à jour et superviser l’avancement du procurement plan et garantir l’application des consignes projets par les acheteurs en charge ;

– Garantir le lancement des appels d’offres , commandes et avenants selon les délais standards en lien avec les directives du projet ;

– Garantir le respect des processus (achat et projet ) depuis la phase d’appel d’offres jusqu’à la livraison du produit ou service et documentation et définir les procédures achat projet ;

– Garantir la validation des documents fournisseurs , des levées de point d’arrêt , et des livraisons ;

– Assurer le suivi financier des approvisionnements (reste à engager , prévision à terminaison , réceptions)

 – Contribuer aux REX projets et fournisseurs.

–       Rigueur, flexibilité, très bon relationnel

–       Maître de l’anglais

–       Maitrise des outils de bureautique (office) et de SAP

–       Capacité à animer fédérer et convaincre

–       Connaissance des outils de planification

–       Savoir élaborer des plans d’action pour atteindre les objectifs

Spécialité : SCB - SUPPLY CHAIN

Niveau d’études (tous) Bac+2

Lieu : France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71), Saint Marcel

Déplacements : Occasionnels

Niveau d’emploi : Cadre

Poste soumis à enquête administrative : Oui

Poste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions : Oui

Bénéficiez d’un pacte social avantageux dans une entreprise financièrement saine

Framatome a mis en place des packages de rémunération attractifs, évolutifs et globaux. En plus de salaires attractifs, ils comprennent des primes, un intéressement et de la participation aux résultats. Vous pouvez souscrire à un Compte Épargne Temps, au Plan d’Épargne Groupe d’EDF et à un Plan d’Épargne Retraite Collectif. Vous avez accès à une couverture santé et prévoyance intéressante, à des chèques CESU et bien d’autres avantages.