E-Learning Development Specialist (m/w/d)

• Ideenentwicklung, Konzeption, Erstellung und Tests neuer synchroner und asynchroner Lerninhalte für E-Trainings, E-Learnings sowie für Webinare und Blended-Learning-Produkte
• Implementierung und Administrierung eines externen LMS (Learning Management System) inkl. nötiger IT-Programmierungen und Datenbankverwaltung
• Unterstützung bei der Digitalisierung von Lerninhalten inklusive Qualitätssicherung und Veröffentlichung
• ANF interne Schulungen in ein modernes digitales Format übertragen
• Erstellung, Durchführung und Moderation von diversen Schulungen und Trainings in deutscher und englischer Sprache
• Ausweitung der digitalen Customer Journey durch Erstellung von Homepages, Durchführen von Marketing-Kampagnen und das Anlegen von Customer Relations Management Systemen
• Verwaltung und Koordinierung von Terminen, Inhalten, Dozenten, Kunden und Organisationen. Auftreten auf Messen und anderweitige Veranstaltungen

• Abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich Schulungen, Trainings und digitale Wissensvermittlung
• Sehr gute IT-Kenntnisse: Programmierung und Anlegen von digitalen Ba-ckend-System inkl. Administrierung und Verwalten von digitalen Lernplattformen und Datenbanken
• Eigenständige Entwicklung von Konzepten zur digitalen Wissensvermittlung
• Umgang mit nationalen und internationalen Kunden; innerhalb und außerhalb des Konzerns
• Entwicklung von Webseiten & Printmedien
• Kenntnisse der Kerntechnik wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse wünschenswert
• Innovatives und konzeptionelles Denken sowie die Fähigkeit, dieses im Rahmen von Geschäftsmodellen, Produktportfolios in konkrete Möglichkei-ten umzusetzen
• Analysieren von Schulungsbedarfe für spezifische Kundengruppen und daraus ableiten, welche Trainingsinhalte erstellt werden sollten
• Erstellung von Schulungsunterlagen für Teilnehmer aber auch für Trainer (train the trainer)
• Hohe Affinität zum Einsatz und zur Entwicklung digitaler Lernmedien für die berufliche und fachliche Weiterbildung
• Sehr hohes Maß an Eigeninitiative und Umsetzung von Aufgaben und Projekten
• Teamfähigkeit (Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen)
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Powerpoint, Excel, Project)

Spécialité : G1 - Pilotage de Projet

Niveau d’études min requis Bac+5

Lieu : Allemagne, Basse-Saxe, Lingen