Gestionnaire de Formation F/H

Riche d'une expérience internationale sur plus de 250 réacteurs de tout type de technologies, la Business Unit Base Installée de Framatome propose une offre complète et innovante de solutions et de services pour assurer la sûreté et la compétitivité des parcs nucléaires existants et futurs de ses clients.

Leader mondial du secteur, la BU Base Installée intervient pour la maintenance, la modernisation et l'extension de la durée d'exploitation des centrales. Elle fournit également des solutions pour la construction et la mise en service de nouvelles centrales.

Son portefeuille de solutions et ses prestations de services contribuent aux enjeux majeurs des électriciens du monde entier : améliorer la disponibilité et la compétitivité de leurs installations, tout en renforçant les conditions de sûreté.

La BU Base Installée compte près de 4000 collaborateurs basés en France, aux Etats-Unis, en Allemagne, en Espagne, au Canada, en Suède et en Chine. Ses équipes multiculturelles et hautement qualifiées sont mobilisées pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients dans le monde entier.

Des enjeux majeurs de recrutement, d’intégration et de montée en compétence de ses salariés sont à relever dans les années à venir. Pour être au rendez-vous, au sein de cette Direction Travaux, le Département « Formations et Entrainements » déploie un projet d’évolution de la gestion de la formation.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Technicien(ne) gestion des formations et habilitations

Dans le cadre du pilotage des formations réglementaires, vous êtes en responsabilité d’un périmètre métier prédéfini avec les missions principales suivantes :

• Accompagner les managers dans l’élaboration du plan de développement des compétences de leurs équipes.
• Gérer les inscriptions aux formations (conventions, convocations) en lien avec les organismes externes (TRIHOM, APAVE, COFREND etc…).
• Gérer les formations et certifications COFREND : interface avec les organismes agréés, suivi des dossiers et mise à jour des habilitations.
• Assurer l’enregistrement des données de formation dans les outils internes de l’entreprise
• Tenir à jour les synthèses et volets d’habilitations suites aux visites médicales et aux formations.
• Contrôler et valider les factures émises par les organismes de formations.
• Effectuer la revue annuelle des habilitations en relation avec les managers et planificateurs.
• Définir le planning d’intégration et de formation des nouveaux embauchés du périmètre en responsabilité.

 Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l’organisation peuvent être confiés.

Vous serez amené à travailler au sein d’une équipe et en interface avec le CSP Formation, les organismes de formation et les autres Service d’IB.

Poste basé et rattaché à l’établissement de Chalon-sur-Saône (quelques déplacements à prévoir sur les autres sites Framatome)

De formation administrative BAC+2 minimum, ou avec une expérience significative de 3 à 5 ans minimum dans la gestion de la formation.

Vous avez des compétences en :

• Organisation et anticipation
• Planification et autonomie
• Rigueur
• Contrôle de facturation
• Sens du relationnel

Une connaissance du dispositif COFREND (Certificat de Contrôle Non Destructif) est fortement souhaitée, afin de maîtriser les exigences réglementaires et la gestion des habilitations associées.

La maitrise des outils de bureautique (Excel, …) est requise.

La connaissance des outils MyHR Formation et Winlassie serait un plus.

Spécialité : V1 - Pilotage Intervention & chantiers

Niveau d’études (tous) Bac+2

Lieu : France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71), Chalon-sur-Saône

Déplacements : Occasionnels

Niveau d’emploi : Non cadre

Poste soumis à enquête administrative : Oui

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. En savoir plus.

Bénéficiez d’un pacte social avantageux dans une entreprise financièrement saine

Framatome a mis en place des packages de rémunération attractifs, évolutifs et globaux. En plus de salaires attractifs, ils comprennent des primes, un intéressement et de la participation aux résultats. Vous pouvez souscrire à un Compte Épargne Temps, au Plan d’Épargne Groupe d’EDF et à un Plan d’Épargne Retraite Collectif. Vous avez accès à une couverture santé et prévoyance intéressante, à des chèques CESU et bien d’autres avantages.