Infirmier du travail F/H

La Business Unit Projets Composants produit les composants clés de la chaudière nucléaire pour les électriciens du monde entier. Elle est présente sur le marché des centrales neuves ainsi que sur celui du remplacement des composants du parc nucléaire en fonctionnement, marchés pour lesquels elle fournit des équipements lourds (cuves, générateurs de vapeur, …) et mobiles (motopompes et mécanismes de commande de grappes).La BU Projets Composants apporte à ses clients des solutions compétitives avec des technologies innovantes à forte valeur ajoutée. Elle s'engage à leur fournir des équipements répondant à des exigences de sûreté et de qualité toujours plus élevées. Ses équipes sont mobilisées pour fournir des produits conformes à leurs besoins. La BU Projets Composants compte plus de 1500 collaborateurs en France et en Chine. Plus d'une vingtaine de corps de métiers sont représentés sur ses sites dans ses activités de forgeage, d'usinage, de chaudronnerie, de soudage, de contrôle et de R&D. Soucieuse du développement des compétences et des savoir-faire, la BU Projets Composants mène une politique dynamique de développement de ses salariés et de formation.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Manager des Ressources Humaines du site, vous rapporterez fonctionnellement au Médecin du travail du secteur. Vous aurez pour missions principales :

– Relations avec la santé des salariés – Maintien des bonnes relations – Écoute sociale

– Prévention des risques – Soins – Conseils en lien avec la santé

– Gestion des visites médicales (500 à 600 salariés) en lien avec la Médecine du Travail (MT71)

– Suivre les arrêts maladies – Faire de la prévention et orienter quand nécessaire

– Pré-test avant les visites médicales (tests audio, test de vu, création des dossiers médicaux…)

– Formation et accompagnement des SST : Gestion, animation des formations et suivi des recyclages, création d’outils, management fonctionnel

– Gestion des relations externes (MT71, Médecine du travail, AGEFIPH)

– Sensibilisation sur des sujets tel que l’ergonomie, étude de poste, handicap, actions autres, orientation visites de pré-reprise…

– Gestion du matériel médical et approvisionnement dans les ateliers

– Réalisation des entretiens infirmiers o Gestion des acuités visuelles COFREN

– Réalisation des visites comportementales de sécurité et orienté qualité sûreté

– Accompagner le service HSE dans la mise en place d’actions de prévention

Cette liste n’étant pas exhaustive, les missions pourront évoluer en fonction de vos compétences, de votre potentiel.

Vous êtes force de proposition et faite preuve de rigueur, d’adaptation et de transparence. Vous avez un sens du dialogue et de l’écoute reconnue.

Diplôme d’Etat infirmier. Si possible DIUST et/ou expérience équivalente (formation continue théorique ayant pour objet d’une validation en santé au travail, de 150 heures au minimum, assortie d’un stage en milieu de travail incluant la connaissance de l’entreprise et la pratique de l’entretien infirmier).

Il serait ainsi apprécié d’avoir réalisé la formation spécifique des infirmiers en santé au travail (formation continue théorique de 240 heures minimum assortie d’un stage de 105 heures de pratique professionnelle en santé au travail selon le Décret 2022-1664.

Spécialité : S2 - Santé et social

Niveau d’études (tous) Bac+3

Lieu : France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71), Le Creusot

Déplacements : Non

Niveau d’emploi : Non cadre

Poste soumis à enquête administrative : Oui

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. En savoir plus.

Bénéficiez d’un pacte social avantageux dans une entreprise financièrement saine

Framatome a mis en place des packages de rémunération attractifs, évolutifs et globaux. En plus de salaires attractifs, ils comprennent des primes, un intéressement et de la participation aux résultats. Vous pouvez souscrire à un Compte Épargne Temps, au Plan d’Épargne Groupe d’EDF et à un Plan d’Épargne Retraite Collectif. Vous avez accès à une couverture santé et prévoyance intéressante, à des chèques CESU et bien d’autres avantages.