Ingénieur Industrialisation et Amélioration Continue F/H

L’usine de Saint-Marcel recrute un Ingénieur Industrialisation et Amélioration Continue F/H en CDI. 

En tant qu’Ingénieur Industrialisation et Amélioration Continue affecté aux composants Cuve/couvercle et branches primaires, vos missions principales sont :

–       Participer à l’industrialisation d’un produit sur un ou plusieurs projets en collaboration avec les Responsables Techniques Industrialisation (RTI)

–       Piloter le standard Produit aux cotés du Responsable Produit

–       Piloter et réaliser des améliorations (FAC/FAP, 8D, A3…) en lien avec la documentation d’industrialisation (gammes, fiches d’instruction, nomenclatures…).

Industrialisation du produit : 

S’assurer de la sortie documentaire et de la qualité des documents :
–       Mettre en place et animer un MVP spécifique pour les composants cuve et branches en fonction des spécificités contrats, des exigences en terme de pratique et de QCD

–       Mettre en place des modes opératoires

–       Participer à l’évolution des processus d’industrialisation, participer aux audits

Participer à la mise à jour du Standard avec le Responsable Produit :
–       Piloter/ participer à des comités de pilotage aux côtés du Responsable Produit

–       Piloter le REX boucle courte, le taux de dérisquage et accompagner les équipes pour améliorer la performance autour du produit

–       Piloter / Réaliser des AMDEC sur les opérations de fabrication du produit en coordination avec le RTI et les équipes méthodes

–       Travailler en lien avec la conception et la fabrication pour améliorer résoudre les sujets techniques

Amélioration Continue :

–       Participer à la mise en place d’outils de type MES, PLM pour la mise en place des fiches d’instruction

–       Proposer des indicateurs de performance pour le département Ingénierie Produit

–       Coopérer avec les managers produits pour suivre la performance individuelle

–       Animer et/ou participer à des 8D, A3, QRQC…

–       Traiter des fiches d’action corrective/préventive et modifier la documentation

–       Proposer des améliorations produit/process

Titulaire d’un Bac+5, Master ou diplôme d’Ingénieur à dominante mécanique

Savoir :

–       Maîtrise d’un ERP (logiciel SAP pour les nomenclatures/articles)

–       Rigueur

–       Gestion des priorités

–       Savoir être (lien entre bureau et atelier)

–       Anglais (scolaire)

Spécialité : P2 - Méthodes et soutien de production

Niveau d’études (tous) Bac+5

Lieu : France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71), Saint Marcel

Déplacements : Non

Niveau d’emploi : Cadre

Poste soumis à enquête administrative : Oui

Poste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions : Oui

Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations : Oui

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