Planificateur Projet EPR2 Edvance F/H

La Business Unit Projets & Composants de Framatome :
Référence mondiale dans la gestion de projets et la fabrication d'équipements pour l'industrie nucléaire, nos équipes gèrent des projets de construction de nouveaux réacteurs et de remplacement de composants pour les réacteurs en exploitation. Aussi, elles conçoivent et fabriquent au sein de nos usines les composants lourds et mobiles du circuit primaire des centrales nucléaires.
Avec plus de 4 000 collaborateurs répartis entre nos sites industriels, les sites tertiaires de Framatome et nos filiales, nous livrons des solutions sûres, innovantes et compétitives à nos clients dans le monde entier.
La diversité de nos expertises et la richesse des parcours professionnels offrent à chacun de véritables opportunités de développement au sein d'un environnement exigeant et porteur de sens.

Le Planificateur est rattaché opérationnellement au Responsable Planning projet EPR2. 
Ses missions seront : 

• Établir, adapter et mettre à jour le planning niveau 4 et 3 pour les activités incluses dans son périmètre, en intégrant les contraintes du projet, dans le respect des standards de planification et du process de mise à jour (cycle PCC)
• Maintenir la qualité, complétude et robustesse planning, mesurées par un set de KPI, et la cohérence planning entre N3 et N4 pour lier ces niveaux qui sont dans différents outils.
• Comprendre les processus, les activités et le produit permettant, pendant toute la durée d’une Commande d’Execution de prévoir, d’optimiser voire de replanifier les tâches et les ressources afin de l’achever en temps voulu
• Impliquer et appuyer l’interlocuteur métier dans la construction et la mise à jour planning par des routines et la transmission de la culture planning (orienter son pilotage d’activité par le planning)
• Contribuer aux rapports périodiques relatifs à la planification, et produire les documents de suivi et les rapports d’avancement.
• Appuyer le Chef de groupe dans son pilotage par le planning en analysant les résultats et remontant les informations afin d’alerter sur les dérives potentielles, et en participant à la définition du plan de rattrapage
• Analyser l’adéquation charge versus capacité et lisser la charge en conséquence en mesurant les impacts et lançant les alertes si besoin auprès du planificateur projet et des acteurs métiers impactés.
• Contribuer à la construction et la mise à jour du planning N2 sur le périmètre d’ingéniérie alloué conformément aux meilleures pratiques de gestion de projet
• Capacité à réaliser des simulations planning pour orienter les décisions.
• Fournir un soutien permanent aux équipes de projet et techniques dans l’optimisation de leurs plannings en intégrant également les contraintes du client / des fournisseurs.
• Identifier les interfaces dans le périmètre assigné, s’assurer qu’elles sont correctement connectées aux autres périmètres, analyser chaque interface avec tendance négative en justifiant et proposant un plan d’action correctif pour celles à marge négative
• Analyser les activités sur le chemin critique pour identifier l’impact possible des retards, analyser les écarts et proposer des actions appropriées aux chefs de projet.
• Participer au calcul de l’avancement physique, à la gestion de la valeur acquise et l’analyse des résultats.
• Participer à la quantification des impacts de planification en cas de modifications du périmètre du contrat. (partie prenante au processus change)
• Participer activement à la communauté planning.
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et des outils

Expérience professionnelle :
• Expérience de l’ingénierie nucléaire et du pilotage d’activités techniques aussi bien complexes que transverses (techniquement et de par le nombre d’acteurs impliqués)
• Connaissances générales sur le fonctionnement et les principaux équipements électromécaniques d’une centrale nucléaire. Une expérience sur le projet HPC serait un plus.
• Expérience en gestion de configuration sur des projets industriels
• Expérience en gestion de projet international

Soft skills : 

• Capacité d’analyse, de synthèse, de reporting
• Teamwork et leadership
• Bonne maîtrise de la suite Office de Microsoft (y.c. Excel)
• Très bonne communication écrite et orale

Niveau d’études (tous) Bac+5

Lieu : France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69), Lyon

Déplacements : Occasionnels

Niveau d’emploi : Cadre

Poste soumis à enquête administrative : Oui

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. En savoir plus.

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