Préventeur HSE F/H

La Business Unit Combustible conçoit, fabrique et vend du combustible nucléaire pour les centrales de production d'électricité ainsi que pour les réacteurs de recherche. La Direction des Opérations Composants maîtrise toutes les étapes de la métallurgie du zirconium, du minerai jusqu'à la réalisation de composants en alliage de zirconium : produits plats, barres et tubes destinés à la fabrication du combustible nucléaire ; certains dérivés sont aussi utilisés dans l'industrie aéronautique ou médicale. La Direction des Opérations Composants dispose d'une expertise reconnue et de la plus forte capacité de production au monde avec ses 6 usines (Jarrie, Ugine, Rugles, Montreuil-Juigné, Paimboeuf et Montbard). Elle dispose également d'un Centre de Recherches spécialisé dans la métallurgie et les procédés de transformation des alliages de zirconium.

L’Etablissement framatome Montbard situé en côté d’or (21) est spécialisé dans la fabrication de tubes en acier inoxydable pour centrales nucléaires (faisceaux de tubes cintrés et produits tubulaires spécialisés en alliage de nickel et en acier inoxydable destinés aux générateurs de vapeur).
L’usine reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire emploie environ 310 personnes.

L’établissement se situe à 40 minutes en train de Dijon et bénéficie d’un accès direct à la gare. 

L’Etablissement framatome Montbard (21) recrute un(e) Technicien HSE F/H.  

Vous intervenez à ce titre sur les missions suivantes :

–        Evaluation et prévention des risques au poste de travail et dans les activités soumises à PDP ou à protocole de sécurité.

–        Suivi d’opérations à risques en atelier ou lors de travaux. Gestion de la coactivité.

–        Réalisation de visite comportementale sécurité, de briefing sécurité 

–        Mise à jour du DUERP et de l’évaluation du risque chimique sur QUARKS

–        Analyse et Prévention des risques liés au TMS

–        Mise à jour des FDS et des Consignes HSE au poste de travail. Rédiger des procédures

–        Pilotage de groupes d’amélioration continue pluridisciplinaires au poste de travail

–        Conception et animation d’accueil sécurité, de sensibilisations, et de formations

–        Déploiement de plans d’actions thématiques sur les risques majeurs (levage, travaux en hauteur, espaces confinés, consignations, équipements mobiles, sécurité machine, TMS )

–        Traitement des accidents : Arbre des causes. Traitement administratif. Actions immédiates, correctives et préventives

–        Rédaction de supports de communication (Flash HSE, Présentation projet, reporting)

–        Etre acteur dans les exercices de préparation et de réactions aux situations d’urgence

–        Être en appui aux services technique pour les VGP réglementaires et les correctifs associés

–        Suivi du registre des déchets (track déchet)

Poste : 60% Prévention des risques sur le terrain. 40% Gestion & Amélioration de la prévention des risques.

Membre d’une équipe de 4 collaborateurs. Rattachement hiérarchique au Responsable HSE du site.

De formation minimale exigée : Bac + 3 minimum en HSE ou en maîtrises des risques

Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience en milieu industriel

Expertise souhaitée en : Prévention des risques génériques en santé et sécurité au travail , en maîtrise du risque chimique, en analyse te prévention des risques liés aux TMS. Connaissance de la Réglementation en Santé et Sécurité au travail ainsi qu’en environnement ; plus particulièrement dans la Gestion des déchets, l’ADR et les rejets atmosphériques. Connaissances des certifications ISO 45001 et ISO 14001

Capacité d’analyse et esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d’une équipe et de groupes de travail pluridisciplinaires sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Votre force de proposition et de conviction sont indispensables pour embarquer les équipes et améliorer des conditions de travail et prévenir les accidents.

Spécialité : S5 - Sécurité au travail

Niveau d’études (tous) Bac+2

Lieu : France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21), Montbard

Déplacements : Occasionnels

Niveau d’emploi : Non cadre

Poste soumis à enquête administrative : Oui

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. En savoir plus.

Bénéficiez d’un pacte social avantageux dans une entreprise financièrement saine

Framatome a mis en place des packages de rémunération attractifs, évolutifs et globaux. En plus de salaires attractifs, ils comprennent des primes, un intéressement et de la participation aux résultats. Vous pouvez souscrire à un Compte Épargne Temps, au Plan d’Épargne Groupe d’EDF et à un Plan d’Épargne Retraite Collectif. Vous avez accès à une couverture santé et prévoyance intéressante, à des chèques CESU et bien d’autres avantages.