Responsable communication expérimenté(e) – Programme EPR2 F/H
Référence 2026-28311
CDI
La Défense, Hauts-de-Seine (92)
C - COMMUNICATION
10 ans et +
de 55000 à 65000 €
A propos de l'entité
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
La Business Unit Projets & Composants de Framatome :
Référence mondiale dans la gestion de projets et la fabrication d'équipements pour l'industrie nucléaire, nos équipes gèrent des projets de construction de nouveaux réacteurs et de remplacement de composants pour les réacteurs en exploitation. Aussi, elles conçoivent et fabriquent au sein de nos usines les composants lourds et mobiles du circuit primaire des centrales nucléaires.
Avec plus de 5 000 collaborateurs répartis entre nos sites industriels, les sites tertiaires de Framatome et nos filiales, nous livrons des solutions sûres, innovantes et compétitives à nos clients dans le monde entier.
La diversité de nos expertises et la richesse des parcours professionnels offrent à chacun de véritables opportunités de développement au sein d'un environnement exigeant et porteur de sens.
Vos missions
Rattaché(e) au Project Control Manager du Programme EPR2, vous animez la communication du Programme EPR2, principalement en interne de Framatome.
A ce titre, vous pilotez l’équipe communication EPR2 afin d’assurer les principales missions suivantes :
Communication interne
Définir et déployer le plan de communication annuel en fonction de la stratégie et des objectifs du Programme, de la BU et du département de communication de Framatome
Créer la base de médias du programme EPR2, identifier et développer le réseau de contributeurs internes/externes pour alimenter régulièrement la base de médias en anticipation des jalons planning
Préparer et publier la lettre d’informations périodique du programme
Mettre en place et animer un flux d’informations interne (« newsfeed »)
Préparer les supports de communication du programme : intégration des nouveaux arrivants, présentations, infographie des jalons, vidéos, flyers, kakémonos, panneaux d’affichage, écrans, goodies, quizz, etc.
Soutien au projet & réseau
Organiser des événements relatifs au programme : présentation trimestrielle, séminaires, activités de renforcement de l’esprit d’équipe, célébrations de réalisations, etc.
Soutenir la promotion des offres de poste pour le programme EPR2 sur les réseaux sociaux
Participer à l’animation du réseau de communication, en interne et en interface avec le client
Amélioration continue
Mesurer l’impact de la communication sur l’atteinte des objectifs et l’engagement des équipes, proposer et implémenter des améliorations.
Mettre en place une veille sur les nouvelles méthodes, outils et pratiques de communication, évaluer les opportunités de test, implémenter les nouveautés sélectionnées.
Mettre en place une veille d’informations autour du programme EPR2.
Poste en CDI basé à Paris et nécessite des déplacements environ 1 à 2 fois par semaine, principalement sur nos sites de Jeumont, Le Creusot, Saint-Marcel, Paris et Grenoble. Le télé-travail ponctuel est possible post intégration.
Vous êtes
Diplômé.e d’un Master 2 en techniques de communication ou équivalent (Bac+5), vous disposez d’une expérience probante d’au moins 10 ans sur des postes similaires, en interface avec des nombreux interlocuteurs et dans un environnement industriel matriciel exigeant et complexe, dans des fonctions de management dans le secteur nucléaire ou aéronautique.
Vous avez une bonne maitrise des outils de la suite Microsoft Office standard et maîtrisez les outils de gestion de contenus pour développement Intranet/Extranet (SharePoint).
Des compétences en montage vidéo (Adobe Premiere, iMovie, PlayPlay), retouche de photo (Adobe Photoshop, Gimp), publication (Illustrator, InDesign), utilisation de matériel d’enregistrement son/vidéo seront appréciées.
Votre anglais est opérationnel (notamment dans le cadre de vos échanges avec nos collègues allemands).
Le saviez-vous ?
Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse, pas une IA.
Votre profil correspond à celui que nous avons décrit ci-dessus avec le manager ?
Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l’offre qui vous correspond !
Informations additionnelles
Spécialité : C1 - Pilotage communication
Niveau d’études (tous) Bac+5
Lieu : France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92), La Défense
Déplacements : Fréquents
Niveau d’emploi : Cadre
Poste soumis à enquête administrative : Oui
Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. En savoir plus.
Rejoignez-nous
Alors rejoignez-nous, nous avons plus d’un atome en commun.
Les avantages
Bénéficiez d’un pacte social avantageux dans une entreprise financièrement saine
Framatome a mis en place des packages de rémunération attractifs, évolutifs et globaux. En plus de salaires attractifs, ils comprennent des primes, un intéressement et de la participation aux résultats. Vous pouvez souscrire à un Compte Épargne Temps, au Plan d’Épargne Groupe d’EDF et à un Plan d’Épargne Retraite Collectif. Vous avez accès à une couverture santé et prévoyance intéressante, à des chèques CESU et bien d’autres avantages.