Stage – Chargé de prévention des risques F/H

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Votre environnement de travail :

Le site de Montreuil-Juigné (85 salariés), situé à seulement 15 minutes d’Angers, est spécialisé dans la fabrication de tubes, barres et fils en zirconium, titane et hafnium pour des secteurs variés tels que le nucléaire, le médical.

Vos missions :

Dans le cadre de votre stage, vous serez rattaché(e) au service Qualité, Santé, Sécurité, Environnement. Vos principales missions seront les suivantes :

• Mettre à jour l’ensemble des fiches de postes du site (identification des risques, mesures de protection à mettre en œuvre) en concertation avec les services concernés (production, maintenance, moyens industriels)
• Contribuer à la mise à jour du Document Unique (DUERP)
• Proposer et décliner des actions d’amélioration de l’affichage Sécurité du site (identification des lieux pertinents, standardisation, optimisation)

En plus de ces missions principales, vous serez amené(e) à appuyer ponctuellement l’équipe SSE (3 personnes) sur les thématiques du service : gestion des risques, analyse d’évènements, animation sécurité…

Vous êtes titulaire d’un Bac+2 et vous préparez une Licence Pro mention HSE ou équivalent.
Vous rechercherez idéalement en plus de votre stage une alternance à partir de la rentrée 2026.

Ce stage demandera de développer de la rigueur dans la conduite du projet confié, des prises d’initiatives, un esprit d’analyse et de synthèse.

Les missions de terrain dans notre atelier vous demanderont des capacités d’adaptation, de curiosité, d’écoute et de compréhension.

Vous avez des connaissances de base en matière de sécurité au travail (réglementation, outils, méthodes de travail et d’analyse).

Vous maîtrisez les outils informatiques office : Word, Excel, PowerPoint

Cette offre vous intéresse ? Alors n’hésitez plus et postulez !

Spécialité : S5 - Sécurité au travail

Niveau d’études (tous) Bac+2/Bac+3

Lieu : France, Pays de Loire, Maine et Loire (49), Montreuil-Juigné

Déplacements : Non

Niveau d’emploi : Etudiant

Poste soumis à enquête administrative : Oui

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. En savoir plus.

Bénéficiez d’un pacte social avantageux dans une entreprise financièrement saine

Framatome a mis en place des packages de rémunération attractifs, évolutifs et globaux. En plus de salaires attractifs, ils comprennent des primes, un intéressement et de la participation aux résultats. Vous pouvez souscrire à un Compte Épargne Temps, au Plan d’Épargne Groupe d’EDF et à un Plan d’Épargne Retraite Collectif. Vous avez accès à une couverture santé et prévoyance intéressante, à des chèques CESU et bien d’autres avantages.