Stage – Ingénieur neutronique – Étude 3D d’un accident de rupture de tuyauterie vapeur (RTV) F/H

Au sein de FRAMATOME, la Direction Technique et Ingénierie assure le développement, la conception et le licensing des chaudières nucléaires et des équipements associés. Elle propose également aux exploitants des études d'ingénierie de conception, de réalisation et de services. Elle intervient, à ce titre, comme autorité technique en apportant toute son expertise afin d'offrir un haut niveau de sûreté et de performance.

Vous serez intégré(e) au Département Conception cœur et analyse de transitoires.

Contexte :
La conception d’une chaudière nucléaire repose notamment sur l’étude de transitoires accidentels. Ceux-ci sont simulés à l’aide d’outils de calcul de plus en plus performants, mettant en œuvre des modélisations multiphysiques (couplage de codes de calcul) ainsi que des représentations tridimensionnelles du cœur.

Mission :
La mission consiste à contribuer au développement d’une méthode d’analyse d’une rupture de tuyauterie vapeur initiée en puissance, basée sur le couplage entre un code de simulation du cœur en 3D et un code de fonctionnement global de la chaudière.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire.

Vous possédez une connaissance de base en fonctionnement et/ou sûreté des réacteurs et plus particulièrement en neutronique, thermique, ou thermohydraulique.

Vous appréciez le travail en équipe et savez être à l’écoute et force de proposition.

Vous faites preuve de dynamisme et d »autonomie.

Ce stage est à pourvoir à partir du second semestre 2026 pour une durée de 5 à 6 mois à La Défense (92) au sein d’un établissement soumis à enquête administrative.

Spécialité : TAH - Conception du cœur et conduite de réacteur

Niveau d’études (tous) Bac+4

Lieu : France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92), La Défense

Déplacements : Non

Niveau d’emploi : Etudiant

Poste soumis à enquête administrative : Oui

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. En savoir plus.

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