Stage -Optimisation base de tests d’un code système thermohydraulique pour la simulation d’accidents F/H

Au sein de FRAMATOME, la Direction Technique et Ingénierie assure le développement, la conception et le licensing des chaudières nucléaires et des équipements associés. Elle propose également aux exploitants des études d'ingénierie de conception, de réalisation et de services. Elle intervient, à ce titre, comme autorité technique en apportant toute son expertise afin d'offrir un haut niveau de sûreté et de performance.

L’unité DTIPDT-F recherche pour son service d’études et de développement thermohydraulique un stagiaire F/H préparant un diplôme d’ingénieur dans le domaine de la mécanique des fluides.

Ce stage s’inscrit dans le cadre de la qualification et validation du code de calcul CATHARE 3 (Code système thermohydraulique – CATHARE Code) utilisé dans les études de conception ou d’accidents servant au dimensionnement et à la certification des réacteurs nucléaires. Utilisable en exécution séquentielle ou parallélisée, ce code de calcul fait l’objet d’une amélioration continue et de nouvelles versions sont mises à disposition par le CEA aux ingénieurs d’étude thermohydraulique FRAMATOME. Pour chaque nouvelle version, et avant toute mise en service, la non-régression doit être validée sur plusieurs cas d’études associés à différents paliers (N4, 900, 1300, EPR2…).

Le travail vise à redéfinir et optimiser la procédure de validation sur la non régression de ce code de calcul thermohydraulique, lors de sa montée en version.

Au sein de cette mission, le travail du stagiaire consistera en :

• Validation d’une nouvelle version CATHARE 3 sur quelques cas de situations accidentelles avec la procédure actuelle. A ce titre, le candidat devra se familiariser avec différents outils, utilisés au sein de la section : CATHARE 3, DIAGRAM (code de contrôle commande), outil de gestion de versions sous GIT,
• Refonte de la structure de la base de cas tests pour la validation visant à optimiser la procédure,
• Mise en place d’un script Python permettant un lancement automatique et la gestion des calculs pour la validation,
• Mise en place d’un outil de gestion de versions sous GIT de cette base,
• Validation d’une nouvelle version CATHARE 3 sur un seul palier avec la base et procédure mises en place. Une analyse physique et numérique est attendue à ce stade pour expliquer d’éventuels écarts,
• Validation d’une nouvelle version CATHARE 3 sur les autres paliers. Une analyse physique et numérique est attendue à ce stade pour expliquer d’éventuels écarts,
• Proposition d’une génération automatique de la documentation AQ justifiant la validation de la nouvelle version CATHARE 3 (avec l’outil LaTeX).

Ce poste vous permettra d’acquérir des compétences en simulation thermohydraulique accidentelle, une expérience HPC/cluster et d’utiliser les outils Python et GIT, le tout dans un contexte pratique et à fort enjeu industriel.

De formation ingénieur niveau Bac+5, ou équivalent universitaire, vous avez ou préparez une spécialité en mécanique des fluides, thermique ou énergétique.

Vous avez une bonne connaissance des outils / langages de scripting tels que Python, de l’environnement Linux et, idéalement, une bonne maîtrise d’un ou de plusieurs codes de simulation numérique.

Des connaissances en physique des réacteurs nucléaires et de l’outil Git constituent un plus.

Vous savez faire preuve de rigueur, avec une approche méthodique des problèmes, et êtes force de proposition et autonome.

Vous avez un bon esprit d’équipe et de bonnes qualités de communication.

Rejoignez-nous pour relever des défis techniques passionnants et contribuer activement aux innovations dans le domaine de l’énergie nucléaire !

Spécialité : TAH - Conception du cœur et conduite de réacteur

Niveau d’études (tous) Bac+5

Lieu : France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69), Lyon

Déplacements : Occasionnels

Niveau d’emploi : Etudiant

Poste soumis à enquête administrative : Oui

Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations : Oui

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. En savoir plus.

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