Tourneur Fraiseur usinage/éprouvettes F/H

Référence 2025-23825

CDI

Saint-Marcel, Saône et loire (71)

P - PRODUCTION

5-10 ans

de 25 à 30 K€

A propos de l'entité

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Vos missions

Le secteur usinage/éprouvettes de notre usine de Saint-Marcel (71)  réalise les débits et usinages des différents coupons  (Recherche & Développement, coupons témoins, recettes de produits d’apports, qualifications de soudeurs, éprouvettes) nécessaires à la production des composants lourds de centrales nucléaires.

Sous la responsabilité du chef d’équipe, vous aurez ainsi pour mission principale d’assurer des opérations de fraisage et tournage sur machines conventionnelles et numériques : 

 – en fraisage conventionnel et numérique, vous devrez réaliser diverses éprouvettes de type : traction prismatique, rectification, pliage, macro, pellini, corrosion, résilience, prélèvement de copeaux, 

 –  Fraisage de diverses pièces suivant plans,

–  Chanfreinage de diverses pièces,

–  Opérations de rectification pour les prélèvements micro et macrographique,

–  Programmation de pièces au pied de machines (CN SIEMENS 840 D + ONE ). 

 

en tournage à commande numérique (Siemens 840D), vous devrez réaliser :

  – éprouvettes de traction cylindrique,

  – tournage de diverses pièces suivant plans,

  – tournage de tubes pour qualifications de soudeurs,

  – pièces filetées,

  – tournage divers, etc…

Vous êtes

Profil : CAP BEP avec expérience et/ou BAC + 2,  fraisage / tournage

 

Conditions de travail : Posté 2×8

 

Qualités attendues :

 – Polyvalence,

– Autonomie,

– Précision, 

– Esprit d’équipe,

– Sérieux,

– Attention, 

– Curiosité.

Informations additionnelles


Spécialité : P4 - Fabrication Pilotage et généraliste

Niveau d’études (tous) CAP/BEP

Lieu : France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71), Saint-Marcel

Déplacements : Non

Niveau d’emploi : Non cadre

Poste soumis à enquête administrative : Oui

Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations : Oui

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. En savoir plus.

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