Tourneur Aleseur (Jeumont Electric) F/H

Qui sommes-nous ?
JEUMONT Electric, filiale des groupes Framatome et Naval Group, est un acteur majeur dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes électriques de pointe pour des secteurs critiques tels que le nucléaire et la marine. Avec plus de 125 ans d'expertise, nous sommes reconnus pour notre engagement en faveur de la sûreté, de la rigueur et de l'audace.

Le tourneur / aleseur usine et produit des pièces par enlèvement de matière jusqu’à l’obtention de formes et dimensions définies, au moyen d’outils de coupe, un tour ou une fraiseuse/aléseuse sur des machines traditionnelles ou à commande numérique. Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (sécurité, qualité, cout, délai).

• Etudier les plans de fabrication des pièces.

• Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée

• Réception des pièces brutes : placement des pièces et fixation sur la machine.

• Mise en marche des machines : surveillance de l’usinage et de la précision.

• Exécuter le programme d’usinage, le réglage des outils de coupe

• Autocontrôle des pièces, renseignement des CRC et documents de suivi de production.

• Effectuer la maintenance de 1er niveau et 5S en fin d’activité.

• Usiner les pièces en conformité avec le plan

• Participation au tableau MVP

• Connaissances de propriétés des matériaux à usiner.
• Utilisation d’outils tels que : abaques, appareil de métrologie, instruments de mesures.
• Lecture de plan.
• Connaissances des règles de sécurité.
• Maitrise des normes qualité.
• Appliquer les langages de programmation de commande numérique CN.
• Conduites d’engins de manutention (CACES).
• H0B0 Proximité électrique.

Niveau d’études (tous) Bac+2

Lieu : France, Hauts-de-France, Nord (59), Jeumont

Déplacements : Non

Niveau d’emploi : Non cadre

Poste soumis à enquête administrative : Oui

Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations : Oui

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. En savoir plus.

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